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文檔簡介

1、衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責衛(wèi)生技術人員崗位職責一、院長崗位職責(82-1)并向上級領導機關匯報。3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質量。4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的

2、執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。8、根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。9、加強對后勤工作的領導,審查基本建設、物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。10、組織落實社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。11、經(jīng)常深入實際,開展調查研究,不斷總結經(jīng)驗,抓好典型,以點帶面,推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。12、副院長協(xié)助院長負責相應的工作B稿:院長崗位職責(82-1)1、院長是醫(yī)院的法人/主要負責人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人/

3、主要負責人的職能,承擔法人/主要負責人的責任,應具有相關管理知識與技能2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務,使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務2.1設置經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準的診療科目2.2聘用合法的醫(yī)師、護士及醫(yī)技人員,使用經(jīng)批準的診療技術,加強培訓及教育,不斷提高員工素質與服務能力3、認真落實醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心的職能3.1建立醫(yī)院、科室二級醫(yī)療質量管理組織,能定期召開會議、履行職能3.2制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理方案,確立質量指標3.3督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。,3.4定期召開院領導班子集體專題研究醫(yī)療質量與醫(yī)療安全,

4、從組織體系、管理流程與制度上提出改進的措施,形成持續(xù)改進的機制4、切實維護與增進患者的權利,加強醫(yī)療安全管理5、加強經(jīng)營管理,嚴格遵循財務法規(guī),加強服務的價格管理,合理收費6、根據(jù)醫(yī)院的功能任務及服務需求,制定醫(yī)院的發(fā)展中、長期發(fā)展規(guī)劃。實行院務公開、支持職工代表大會民主管理7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。8、支持本區(qū)域的社區(qū)服務機構及農(nóng)村基層衛(wèi)生服務機構服務技能的提高,承擔大眾健康教育工作9、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫(yī)療、教學和科

5、研水平10、經(jīng)常定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質量,并聽取患者與本院職工的意見11、副院長協(xié)助院長負責相應的工作二、辦公室主任職責、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。、在院長領導下,具體組織實施

6、全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。、擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。、對醫(yī)療事故進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,

7、改進門診、急診工作。、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。、抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。四、預防保健科科長職責(82-8)、在院長領導下,負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。、擬定預防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護職工身體健康的防護和保健措施。、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。、組織本科人員的業(yè)務學習和技

8、術考核,并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。五、圖書管理員職責(82-9)、在醫(yī)務科長領導下進行工作。、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。、負責書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。、嚴格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認真辦理書刊借閱手續(xù)。、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。、負責制訂本院圖書室的管理細則,經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。六、病案管理員職責(82-10)、在醫(yī)務科長領導下進行工作。、經(jīng)常檢查各科病歷

9、書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質量。、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。、負責病案資料的索引、登記、編目工作。、查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應,辦理借閱病案的手續(xù)。、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(82-11)、在醫(yī)務科長領導下,負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志,分別整理、核對,進行登記。、每月將門診、

10、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表,分別進行登記。、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。、努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。八、臨床科主任職責(82-12)1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作??浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。3、領導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)

11、范(常規(guī))”指導診療活動,有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯7、按手術(有創(chuàng)操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術權限,并督促實施。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)

12、療技術水平。9、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受和完成院長指令性任務。11、應具備的基本條件和任職資格:11.1工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師(二級甲等及以上醫(yī)院),具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。11.2工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。九.臨床主任醫(yī)師職責(82-13)1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指

13、導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、定期參加門診工作。6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十、臨床主治醫(yī)師職責(82-14)1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2、按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、

14、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。十一、總住院醫(yī)師職責(82-15)、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政

15、管理工作。、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。十二、臨床住院醫(yī)師(士)職責(82-16)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四

16、小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。、書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應病員入院后小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉科或出院的意見。、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療

17、意見。請他科會診時,應陪同診視。、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重、要的檢查和治療,嚴防差錯事故。、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。、在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工作。十三、門診部主任職責(82-17)、在院長領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。、負責領導、組織、檢查門診病員的診治

18、和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調各科關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。、組織門診醫(yī)務人員,到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。、領導所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

19、十四、麻醉科主任職責(82-36)、在院長領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。、領導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。、組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。

20、搞好資料積累,完成科研任務。、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合,共同搞好科室工作。、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(82-37)、在科主任領導下,指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加麻醉操作。、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況

21、應用于臨床。、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(82-38)、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責指導本科醫(yī)師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。、其他職責與麻醉科醫(yī)師同。十七、麻醉科醫(yī)師職責(82-39)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。、麻醉前,檢查手術病員,必要時參加術前討論,與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備。、麻醉中,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時與術者聯(lián)

22、系,共同研究,妥善處理并報告上級醫(yī)師。、手術后,對危重和全麻病員親自護送,并向病房護士交代病情及術后注意事項。、手術后進行隨訪,將有關情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結。、遇疑難病例不能單獨處理時,應及時報告上級醫(yī)師。、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。、積極開展麻醉的研究,參加科研及教學,做好進修、實習人員的培訓。、協(xié)助各科搶救危重病員。十八、醫(yī)療器械科科(組)長職責(82-47)、在院長領導下,負責領導本科各項工作;科主任是本科服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、

23、預防工作的順利進行。、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,組織有關人員匯編、制定采購計劃,報請院長審批后實施。、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。、組織有關人員對購入、調入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應有效能。、負責本科業(yè)務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,并向院長提出晉升、獎懲意見。副科(組)長協(xié)助科長負責相應的工作。十九、放射科主任職責(82-55)、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作;科主任是本科診療

24、質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術,開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。、擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。、組織領導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,檢查工作人員

25、防護情況,嚴防差錯事故。、確定本科人員輪換、值班和休假。、審簽本科藥品器材的請領與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。二十、放射科主任醫(yī)師職責(新增)1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診,參加院外會診和病理討論會。3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項

26、規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二十一、放射科主治醫(yī)師職責(82-56)、在科主任領導下進行工作。、著重擔負疑難病例的診斷、治療,參加會診和教學科研工作。、主持每天的集體閱片,審簽診斷報告單。、其他職責與放射科醫(yī)師同。二十二、放射科醫(yī)師職責(82-57)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。、負責線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。、參加會診和臨床病歷討論會。、擔負一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。、掌握線機的一般原理、性能、使用及投照技術,遵守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差

27、錯事故。、加強與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。二十三、放射科技師職責(82-58)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。、負責投照工作,參加較復雜的技術操作,并幫助和指導技士、技術員工作。、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理,督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作,并擔任一定的教學工作。、參加集體閱片和講評投照質量。二十四、放射科技士、技術員職責(82-59)、在技師、醫(yī)師指導下,擔負所分配的各項技術工作。、按照醫(yī)師的要求,負責進行線之投照、洗片、治療工作。、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。、負責

28、機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。、積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。二十五、核醫(yī)學科主任職責(82-60)、在院長領導下,負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。、領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作,研究分析疑難病例,搶救危重病員,提高醫(yī)療質量。、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究,及時總結經(jīng)驗。、負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見,培養(yǎng)提高本科人

29、員的技術水平。、組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作,審簽請購、報銷。、審定放射性同位素的訂貨計劃,督促檢查同位素的貯存安全工作,組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。、經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程,做好防護,嚴防差錯事故。、組織并擔任臨床教學,安排進修、實習人員的培訓。10、確定本科人員輪換、值班和休假。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責(新增)1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診,參加院外會診和核醫(yī)學討論會。3、指導本科

30、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責(82-61)、在科主任領導下進行工作。、指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作,必要時親自參、加,提出診斷和治療意見。、負責搶救本科危重病員,參加門診、會診和出診。、檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,做好

31、防護,嚴防差錯事故。、擔任教學,并搞好進修和實習人員的培訓。、開展新技術和科學研究。二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責(82-62)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。、對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況,做好思想工作。、參加門診,擔任或指導見習員進行技術操作,及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。、遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程,作好防護工作,嚴防差錯事故。、參加技術革新和科學研究工作。、參加教學和進修人員的培訓工作。二十九、核醫(yī)學科技師職責(82-63)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,負責同位素技術工作。、負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。、負責同

32、位素實驗室的管理,督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。、建立機器使用檔案,隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。、負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作,搞好安全防護。、指導技士、見習員、進修人員的技術操作,解決技術上的疑難問題,必要時親自參加。、開展技術革新和科學研究,不斷提高技術水平。三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責(82-64)、在技師、醫(yī)師指導下,擔負所分配的各項診療技術操作。、擔負各種同位素技術操作,遵守操作規(guī)程,做好防護工作,并負責注射器、負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。、負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。、負責藥劑、器材的請領與保管,床單、枕套、毛巾的更換。、在技師的

33、指導下,參加儀器設備的安裝和檢修工作。、做好機器的保護、整理、清拭工作,機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告、玻璃器皿的清潔與消毒工作。、技師。10、見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。三十一、理療科主任職責(82-65)、在院長領導下,負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。、參加診療工作,解決診療上的疑難問題。、深入臨床科室,觀察理療效

34、果,與臨床科交流治療經(jīng)驗。、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務。、擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。10、審簽本科器材的請領和報銷,并檢查使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三十二、理療科主治醫(yī)師職責(82-66)、在科主任領導下,負責幫助和指導醫(yī)師的工作。、著重擔任會診、教學和科研工作。、其他職責與理療科醫(yī)師同。三十三、理療科醫(yī)師職責(82-67)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,負責具體診療工作。、負責病員的檢診,

35、確定理療種類、劑量、療程,療程結束后做出小結,并與臨床科室保持聯(lián)系。、積極鉆研業(yè)務,學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術和新療法。、參加會診、臨床病例討論,擔任一定的科研與教學,做好進修、實習人員的培訓。三十四、理療科醫(yī)士職責(82-68)、在醫(yī)師指導下,負責完成理療、體療等技術操作。、注意觀察病情及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫(yī)師聯(lián)系。、負責對病員進行理療常識的宣傳工作,介紹理療注意事項。、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程、注意各種治療量,保證治療效果,嚴防差錯事故。、負責理療登記、統(tǒng)計工作。、負責藥劑、器材的請領與保管,床單、枕套、毛巾的更換。三十五、理療科技師、技士、見習員

36、職責(82-69)、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,并定期進行儀器的檢修和鑒定。、負責檢查電源、線路,保證治療與操作安全。、積極開展技術革新,不斷改進技術操作。、根據(jù)需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。三十六、人事(或人力資源管理)科科長職責(82-74)、在院長領導下,根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定,承擔醫(yī)院人力資源的管理工作,重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。、根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置,與相關職能部門與診療科室負責人,按照國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員

37、配置計劃,報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。、掌握熟悉國家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。、與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價,決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。、主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。、擔任人員調出、調入工作,按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。三十七

38、、總務科科長職責(82-75)、在院長領導下,負責全院的后勤工作;科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。、負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房、屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要,根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經(jīng)驗。、組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。、組織本科人員做好進修、

39、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員、做好太平間的管理工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。衛(wèi)生技術職務的分類及崗位職責管理分類及崗位職責管理規(guī)定如下:根據(jù)衛(wèi)生技術人員職務試行條例中第二條到第十二條的相關規(guī)定,衛(wèi)生技術職務的第二條衛(wèi)生技術職務是以醫(yī)藥衛(wèi)生技術應用為主要職責,根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生工作的實際需要設置的專業(yè)技術工作崗位。衛(wèi)生技術職務有明確的職責和履行相應職責必須具備的任職基本條件,在定編定員的基礎上,高中初級專業(yè)技術職務有合理結構比例。第三條衛(wèi)生技術職務分為醫(yī)、藥、護、技四類:1.醫(yī)療、預防、保健人員:主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治(主管)醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士2.中藥、西藥人員:主任藥師、副主任

40、藥師、主管藥師、藥師、藥士3.護理人員:主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士4.其他衛(wèi)生技術人員:主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士第四條主任醫(yī)(藥、護、技)師、副主任醫(yī)(藥、護、技)師為高級技術職務;主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師為中級技術職務;醫(yī)(藥、護、技)師、醫(yī)(藥、護、技)士為初級技術職務。第三章崗位職責第五條各類各級衛(wèi)生技術人員的崗位職責,暫按衛(wèi)生部(82)衛(wèi)醫(yī)字第10號、(83)衛(wèi)防字第61號、(81)衛(wèi)藥字第10號、(79)衛(wèi)藥字第983號等有關文件的規(guī)定執(zhí)行。第四章任職基本條件第六條衛(wèi)生技術人員必須熱愛祖國,遵守憲法和法津,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生

41、工作方針,遵守職業(yè)道德,全心全意為人民服務,積極為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。第七條醫(yī)(藥、護、技)士1.了解本專業(yè)基礎理論,具有一定的技術操作能力;2.在上級衛(wèi)生技術人員指導下,能勝任本專業(yè)一般技術工作醫(yī)學教育網(wǎng)整理;3.中專畢業(yè)見習一年期滿。第八條醫(yī)(藥、護、技)師1.熟悉本專業(yè)基礎理論,具有一定的技術操作能力;2.能獨立處理本專業(yè)常見病或常用專業(yè)技術問題;3.借助工具書,能閱讀一種外文的專業(yè)書刊;4.中專畢業(yè),從事醫(yī)(藥、護、技)士工作五年以上,經(jīng)考核證明能勝任醫(yī)(藥、護、技)師職務;大學??飘厴I(yè),見習一年期滿后,從事專業(yè)技術工作二年以上;大學本科畢業(yè),見習一年期滿;研究生班結業(yè)或取得碩

42、上學位者。第九條主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師1.熟悉本專業(yè)基礎理論,具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)本專業(yè)先進技術并能在實際工作中應用;2.具有較豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,能熟練地掌握本專業(yè)技術操作,處理較復雜的專業(yè)技術問題,能對下一級衛(wèi)生技術人員進行業(yè)務指導;3.在臨床或技術工作中取得較好的成績醫(yī)學教育網(wǎng)整理,或具有一定水平的科學論文或經(jīng)驗總結。能比較順利閱讀一種外文的專業(yè)書刊;4.大學畢業(yè)或取得學士學位,從事醫(yī)(藥、護、技)師工作四年以上;研究生班結業(yè)或取得第二學士學位,從事醫(yī)(藥、護、技)師工作三年左右;取得碩士學位,從事醫(yī)(藥、護、技)師工作二年左右;取得博士學位者。第十條副主任醫(yī)(藥

43、、護、技)師1.具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢醫(yī)學教育網(wǎng)整理,能吸取最新科研成就并應用于實際工作;2.工作成績突出,具有較豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,能解決本專業(yè)復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經(jīng)驗總結。能順利閱讀一種外文的專業(yè)書刊;3.具有指導和組織本專業(yè)技術工作和科學研究的能力,具有指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員工作和學習的能力;4.具有大學本科以上(含大學本科)學歷,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作五年以上;取得博士學位,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作二年以上。第十一條主任醫(yī)(藥、護、技)師1.精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識醫(yī)學教育網(wǎng)整

44、理,掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢,能根據(jù)國家需要和專業(yè)發(fā)展確定本專業(yè)工作和科學研究方向;2.工作成績突出,具有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,能解決復雜疑難的重大技術問題或具有較高水平的科學專著、論文或經(jīng)驗總結。能熟練閱讀一種外文的專業(yè)書刊;3.做為本專業(yè)的學術、技術帶頭人,善于指導和組織本專業(yè)的全面業(yè)務技術工作,具有培養(yǎng)專門人才的能力;4.從事副主任醫(yī)(藥、護、技)師工作五年以上。第十二條各級衛(wèi)生技術職務,必須由行政領導在經(jīng)過評審委員會評審的、符合相應條件的衛(wèi)生技術人員中,按照限額進行聘任或任命。對未經(jīng)評審委員會評審或評審認定不符合任職條件者,任何單位或任何人不得聘任或任命其擔任衛(wèi)生技術職務。衛(wèi)生專業(yè)

45、技術人員崗位職責一、臨床科主任職責二、臨床主任醫(yī)師職責三、臨床主治醫(yī)師職責四、臨床住院醫(yī)師職責五、放射科主任職責六、放射科主任醫(yī)師職責七、放射科主治醫(yī)師職責八、放射科醫(yī)師職責九、放射科技師職責十、放射科技士、技術員職責十一、檢驗科主任職責十二、主任(副主任)檢驗師職責十三、主管檢驗師職責十四、檢驗師職責十五、檢驗士職責十六、檢驗員職責十七、臨床檢驗室職責十八、檢驗科質量主管十九、檢驗科技術主管二十、中、西藥劑科主任職責二十一、主任藥師職責二十二、各藥房組長職責二十三、主管藥師職責二十四、藥師職責二十五、(中、西)藥士職責二十六、藥庫保管員職責二十七、調配崗位職責二十八、核對(發(fā)藥)崗位職責二十

46、九、劃價(審方)崗位職責一、臨床科主任職責1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇,授課或講座1次??浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2.定期(每季度)討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。4.領導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導診療活動,有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診

47、療行為。5.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。8.按手術(有創(chuàng)操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術權限,并督促實施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期

48、開展人員技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受和完成院長指令性任務。二、臨床主任醫(yī)師職責1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇,授課或講座1次。2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨

49、床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇,授課或講座1次。2.按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員

50、出院,審簽出(轉)院病歷。6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。8.擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。四、臨床住院醫(yī)師(士)職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇,完成病例書寫20份。2.對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應病員入

51、院后小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次??浦魅?,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技

52、術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。10.隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。11.在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工作。12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。五、醫(yī)學影像/放射科主任職責1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇,授課或講座1次;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學影像方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施

53、,并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,持續(xù)改進服務品質,按期總結匯報。4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理,保證對病員進行及時的診斷和治療。5.定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。6.參加醫(yī)院工作會議,主持科務會,經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術,開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。9.組織領導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)

54、章制度和技術操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥品器材的請領與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。六、放射科主任醫(yī)師職責1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇,授課或講座1次。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診,參加院外會診和病理討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

55、6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。七、放射科主治醫(yī)師職責在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。著重擔負疑難病例的診斷、治療,參加會診和教學科研工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇,授課或講座1次。主持每天的集體閱片,審簽診斷報告單。其他職責與放射科醫(yī)師同。八、放射科醫(yī)師職責在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。負責線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床

56、病歷討論會。擔負一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。掌握線機的一般原理、性能、使用及投照技術,遵守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差錯事故。加強與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。九、放射科技師職責在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。負責投照工作,參加較復雜的技術操作,并幫助和指導技士、技術員工作。負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理,督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作,并擔任一定的教學工作。參加集體閱片和講評投照質量。十、放射科技士、技術員職責在技師、醫(yī)師指導下,擔負所分配

57、的各項技術工作。按照醫(yī)師的要求,負責進行線之投照、洗片、治療工作。配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。十一、檢驗科主任1.科主任是科主任負責制的行為人(責任者),是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責對院長負責。在院長領導下,負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇,授課或講座1次。2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃,并組織實施,按期總結匯報,使達到醫(yī)院的目標和標準。3

58、.按醫(yī)院要求,參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受臨時指令性任務。4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想,負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時,可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。6.抓好科室質量管理工作,按照實驗室標準化操作規(guī)程,不定期檢查科內(nèi)人員的工作質量,努力開展各項實驗室質量控制工作。7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出調動、任免、晉升、獎懲意見。8.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術,開展科學研究。積極督促本科人員申

59、報各級各類基金課題,并協(xié)調醫(yī)療工作與科研人員之間的關系。9.確定本科人員的輪崗和值班。10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械,避免造成不應發(fā)生的損失。11.檢查安全措施,嚴防差錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時,經(jīng)院長或主管副院長同意,負責科室全面工作。十二、主任(副主任)檢驗師1.在科主任領導下,指導本科的檢驗、教學、科研工作,并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全,每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇,授課或講座1次。2.參加部分檢驗工作,協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質量及檢驗技術水平,重點解決檢驗技術上的

60、復雜疑難問題。3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報;指導下級人員的科研工作,參加部分試驗工作;發(fā)表相關論文及申報成果。4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術,指導下級工作人員改進檢驗技術。5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練,配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊;提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。6.指導并督促下級工作人員,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。7.配合科主任完善科室行政管理,負責編寫科室各崗位的標準化操作文件,逐步達到“標準化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。十

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