2024短期勞動派遣合同范本

2024短期勞動派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據業(yè)務需要，需將部分員工派遣至乙方工作，丙方作為勞動者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作。為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據業(yè)務需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條派遣期間的權益保障2.1丙方在派遣期間，享有與乙方同類崗位員工同工同酬的權利，乙方應當按照同類崗位的工資待遇支付丙方工資。2.2丙方在派遣期間，享有依法參加社會保險的權利，甲方和乙方應當為丙方繳納社會保險費。2.3丙方在派遣期間，享有依法享受休假、福利待遇的權利，乙方應當保障丙方的合法權益。第三條派遣期間的勞動管理3.1丙方在派遣期間，應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2丙方在派遣期間，應當遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.3丙方在派遣期間，因工作原因造成的損害，由乙方承擔責任。第四條派遣期滿的處理4.1本合同期滿后，丙方可以選擇繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，或者選擇離開甲方。4.2如果丙方選擇繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，甲方應當根據丙方的工作表現和實際情況，重新安排丙方的工作崗位。4.3如果丙方選擇離開甲方，甲方應當為丙方辦理離職手續(xù)，并支付相應的經濟補償。第五條保密條款5.1丙方在派遣期間，應當保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。5.2丙方在派遣期間，不得利用甲乙雙方的資源從事與工作無關的活動。第六條違約責任6.1如果甲方未按照約定支付丙方工資或者未為丙方繳納社會保險費，甲方應當支付丙方相應的賠償。6.2如果乙方未按照約定支付丙方工資或者未為丙方繳納社會保險費，乙方應當支付丙方相應的賠償。6.3如果丙方違反本合同的約定，甲方和乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及賠償等事項，如果發(fā)生爭議，各方應當通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方和乙方的組織機構代碼證復印件

6.甲方和乙方的稅務登記證復印件

7.甲方和乙方的開戶許可證復印件

8.甲方和乙方的授權委托書

9.丙方的勞動合同復印件

10.丙方的派遣協(xié)議復印件

11.甲方和乙方的社會保險登記證復印件

12.甲方和乙方的工資支付證明復印件

13.甲方和乙方的勞動爭議調解協(xié)議復印件二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付丙方工資：指甲方未按照合同約定的時間和數額支付丙方工資。

2.甲方未為丙方繳納社會保險費：指甲方未按照合同約定的時間和數額為丙方繳納社會保險費。

3.乙方未按照約定支付丙方工資：指乙方未按照合同約定的時間和數額支付丙方工資。

4.乙方未為丙方繳納社會保險費：指乙方未按照合同約定的時間和數額為丙方繳納社會保險費。

5.丙方違反本合同的約定：指丙方違反合同約定的工作內容、工作時間、勞動紀律等事項。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.派遣單位：指依法設立的，根據業(yè)務需要將員工派遣至其他單位從事工作的單位。

3.接收單位：指接受派遣單位派遣的員工從事工作的單位。

4.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。

6.經濟補償：指用人單位根據勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按時到崗：解決辦法：及時與丙方溝通，了解原因，如需調整派遣日期，重新簽訂派遣協(xié)議。

2.丙方工作表現不合格：解決辦法：甲方應進行培訓，如無法達到要求，可解除派遣協(xié)議。

3.甲方未支付工資或未繳納社會保險費：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務。

4.乙方未支付工資或未繳納社會保險費：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務。

5.發(fā)生勞動爭議：解決辦法：先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方業(yè)務量大，需要將部分員工派遣至乙方