月嫂家政服務合同的續(xù)簽技巧

月嫂家政服務合同的續(xù)簽技巧合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務員）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方為甲方提供月嫂家政服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方應向甲方提供專業(yè)的月嫂家政服務，包括新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、嬰兒洗澡、撫觸、換尿布、洗滌嬰兒衣物、打掃嬰兒房間等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的家政服務，確保服務質量符合甲方的合理期望。二、服務期限2.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2經雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長本合同的有效期。三、服務費用3.1乙方向甲方提供月嫂家政服務的報酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方應在每個服務月的第一個工作日，向甲方提供合法有效的納稅發(fā)票。四、乙方的義務4.1乙方應具備相應的家政服務技能和經驗，保證服務質量。4.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，愛護甲方家庭物品，不得擅自離崗。4.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的服務，確保甲方家庭成員的合法權益。五、甲方的義務5.1甲方應按時支付乙方服務報酬，不得拖欠。5.2甲方應提供乙方合理的工作條件，確保乙方能夠正常提供家政服務。5.3甲方應尊重乙方的人身權利，不得對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務報酬的____%。6.2乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金人民幣____元（大寫：____________________元整）。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂家政服務員身份證明2.月嫂家政服務員健康證明3.月嫂家政服務員技能證書4.服務報酬支付憑證5.稅務發(fā)票6.甲方家庭物品清單7.甲方家庭紀律說明8.乙方提前終止合同通知二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務報酬，認定違約。2.甲方未提供乙方合理的工作條件，認定違約。3.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為，認定違約。4.乙方擅自離崗，認定違約。5.乙方提供服務質量不符合約定，認定違約。6.雙方未按約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂家政服務：專業(yè)為新生兒和產婦提供護理服務的家政服務。2.服務報酬：乙方為甲方提供月嫂家政服務所得到的報酬。3.違約金：違約方應向守約方支付的違約賠償金。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量不符合約定：及時與乙方溝通，要求乙方改正，必要時可以要求乙方支付違約金。2.甲方未按時支付服務報酬：提醒甲方按時支付，必要時可以暫停服務，直至甲方支付欠款。3.甲方未提供乙方合理的工作條件：與甲方溝通，要求甲方提供合理的工作條件，必要時可以暫停服務。4.乙方擅自離崗：及時與乙方溝通，要求乙方返回工作崗位，必要時可以要求乙方支付違約金。5.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為：立即制止并報告有關部門，要求甲方承擔相應的法律責任。6.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于新生兒