單位雇傭司機(jī)協(xié)議

單位雇傭司機(jī)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方車輛，保證車輛整潔、維護(hù)良好，按照甲方要求進(jìn)行車輛檢查和保養(yǎng)。1.4乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣_(tái)_________元；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。3.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的車輛及鑰匙。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方造成甲方車輛損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.社保繳納證明6.工作服及安全裝備7.車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故的，視為違約。3.乙方未妥善保管甲方車輛，導(dǎo)致車輛損壞、丟失的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.車輛損壞、丟失：乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：依法支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道