航空物流配送考勤

航空物流配送考勤合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空物流配送業(yè)務(wù)的公司，乙方為一家提供考勤管理服務(wù)的公司，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方提供航空物流配送考勤服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)為甲方提供航空物流配送員工的考勤管理服務(wù)，包括但不限于員工上下班打卡、加班統(tǒng)計(jì)、請假審批等。1.2乙方應(yīng)保證考勤系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，確保甲方員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的考勤報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以便甲方對員工考勤情況進(jìn)行監(jiān)控和管理。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的員工人數(shù)和考勤需求，制定服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)。甲方應(yīng)在接到報(bào)價(jià)后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)，并在確認(rèn)后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票金額應(yīng)與實(shí)際服務(wù)費(fèi)用相符。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。5.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.考勤管理系統(tǒng)用戶手冊2.考勤管理系統(tǒng)操作視頻3.員工考勤記錄表4.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告模板5.服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)單6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合雙方約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按照約定使用乙方提供的考勤管理系統(tǒng)，導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運(yùn)行。5.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.考勤管理服務(wù)：指乙方為甲方提供員工上下班打卡、加班統(tǒng)計(jì)、請假審批等考勤相關(guān)服務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的考勤管理系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致甲方員工無法正常打卡。解決辦法：立即與乙方聯(lián)系，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù)故障。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：提前與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.問題：甲方未按照約定使用乙方提供的考勤管理系統(tǒng)，導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運(yùn)行。解決辦法：向甲方說明正確使用考勤管理系統(tǒng)的操作方法，并提供必要的技術(shù)支持。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：立即與乙方聯(lián)系，要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空物流公司，需要對員工進(jìn)行考勤管理。2.乙方為考勤管理系統(tǒng)提供商，具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。3.甲