護(hù)士職責(zé)莊嚴(yán)承諾

護(hù)士職責(zé)莊嚴(yán)承諾合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具有合法資格的護(hù)士，自愿遵守國家法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事護(hù)理工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。（2）按照約定的時間和方式向乙方支付工資及各項福利待遇。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價。（4）為乙方提供符合職業(yè)道德和護(hù)理規(guī)范的行為準(zhǔn)則，確保乙方在工作中遵循相關(guān)法律法規(guī)。1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，履行護(hù)理工作職責(zé)，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。（3）尊重患者，關(guān)愛生命，維護(hù)患者的合法權(quán)益。（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理及病情觀察。（2）執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，參與患者治療計劃的制定。（3）配合醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、急救等醫(yī)療活動。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)的護(hù)理規(guī)范開展工作，確保患者安全，提高護(hù)理質(zhì)量。三、工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，確保工作順利進(jìn)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事宜按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方在甲方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。4.2乙方工資的支付方式、時間等事項按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商解決。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)、住宿等費(fèi)用。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德和護(hù)理規(guī)范，給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方工資體系說明5.甲方保密制度6.護(hù)理規(guī)范及職業(yè)道德相關(guān)文件7.甲方培訓(xùn)計劃及乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行護(hù)理工作職責(zé)，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如違反工作紀(jì)律、泄露患者信息等。3.乙方未按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行護(hù)理工作，導(dǎo)致患者損害。4.甲方未按照約定時間支付工資及福利待遇。5.甲方未提供符合約定的工作環(huán)境和安全條件。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.護(hù)士：指取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理工作的人員。3.勞動合同：指甲乙雙方依法訂立的，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期評估乙方的工作表現(xiàn)。2.工作環(huán)境不安全：加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，保障乙方的人身安全。3.患者投訴：及時處理患者投訴，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。4.工資待遇爭議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職護(hù)士提供勞動合同模板。2.甲方與乙方