請假是為了更好的機遇

合同編號：__________合同各方：甲方（請假方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________單位名稱：__________單位地址：__________乙方（批準方）：姓名：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________單位名稱：__________單位地址：__________第一條請假事由1.1甲方因個人原因，需要請假，請假時間為自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。1.2甲方在請假期間，將不再履行其在乙方處的職務(wù)，但應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，隨時匯報工作進展及請假期間的相關(guān)情況。第二條請假期間待遇2.1甲方在請假期間，乙方向甲方支付的工資及福利待遇為每月人民幣____元整。2.2甲方在請假期間，應(yīng)按乙方要求，按時提交工作報告，并根據(jù)乙方要求，及時回復(fù)相關(guān)工作事宜。第三條合同的解除和終止3.1雙方同意，本合同在甲方請假期滿后自動終止。3.2如甲方在請假期間出現(xiàn)嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。3.3如乙方在甲方請假期間發(fā)生重大變更，導致本合同無法履行，乙方有權(quán)立即解除本合同。第四條保密條款4.1甲方在乙方處工作期間，接觸到了乙方的大量商業(yè)秘密和機密信息，為保護乙方的利益，雙方同意如下：4.2甲方應(yīng)對其在乙方處工作期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。4.3如甲方違反本保密條款，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方的損失。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方個人身份證明文件2.乙方單位資質(zhì)證明文件3.甲方工作表現(xiàn)評估報告4.乙方公司規(guī)章制度5.商業(yè)秘密及機密信息清單6.甲方請假申請書7.乙方批準甲方請假的相關(guān)文件8.雙方簽署的保密協(xié)議9.合同解除或終止的書面通知10.其他與本合同相關(guān)的法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方在請假期間未經(jīng)乙方同意，向第三方披露乙方商業(yè)秘密及機密信息。2.甲方在請假期間未按時提交工作報告或未按照乙方要求及時回復(fù)相關(guān)工作事宜。3.甲方在請假期間出現(xiàn)嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為。4.乙方在甲方請假期間發(fā)生重大變更，導致本合同無法履行，未及時解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，涉及國家安全、社會公共利益或其他需要保密的信息。3.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.請假方：指甲方，即需要請假的一方。5.批準方：指乙方，即甲方所在單位的管理層，負責審批甲方請假申請的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在請假期間如何保持與乙方的聯(lián)系，及時匯報工作進展及請假期間的相關(guān)情況。解決辦法：建立溝通渠道，如定期電話會議、郵件匯報等，確保甲方在請假期間與乙方的溝通暢通。2.甲方在請假期間如何遵守乙方的規(guī)章制度。解決辦法：甲方在請假期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如遇疑問，應(yīng)及時向乙方請教或咨詢。3.甲方在請假期間如出現(xiàn)違約行為，如何處理。解決辦法：按照合同約定，乙方有權(quán)立即解除本合同，并追究甲方的違約責任。4.乙方在甲方請假期間發(fā)生重大變更，如何處理。解決辦法：乙方有權(quán)立即解除或終止本合同，并根據(jù)實際情況，給予甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因需要請假，如家庭事務(wù)、健康問題等。2.甲方請假期間，乙方需確保甲方的職務(wù)空缺不會對公司的運營產(chǎn)生重大影響。3.