2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板（3篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：_____法定代表人：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。一、合同期限試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)講解，對(duì)員工的問題細(xì)心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正；乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù)；三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無故拖欠。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù)；2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）假冒本公司名義向外招搖撞騙的；（3）侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的；（4）竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的；（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（6）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（7）被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。注：違反上述（2）（3）（4）（5）條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。六、合同效力及文本本合同文本一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同自雙方簽字后生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板（2）尊敬的員工：歡迎您加入我們公司。本公司是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)，我們期待您的加入和貢獻(xiàn)。一、試用期1.試用期為（具體時(shí)間），從您正式入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，您將接受公司的培訓(xùn)和考核。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)您的表現(xiàn)，公司將決定是否正式雇傭您。二、工作內(nèi)容1.您將負(fù)責(zé)完成分配給您的工作任務(wù)，并按時(shí)提交。2.您需要遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。3.您需要積極配合團(tuán)隊(duì)工作，共同完成公司的目標(biāo)。三、薪酬待遇1.在試用期內(nèi)，您將獲得公司規(guī)定的試用期工資。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)您的績(jī)效評(píng)定，公司將確定您的正式薪酬水平。四、保密義務(wù)1.您需要保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露。2.任何與公司有關(guān)的信息，需經(jīng)過公司授權(quán)才能進(jìn)行外部披露。五、解除勞動(dòng)合同1.如有違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同時(shí)，公司將按照相關(guān)法律規(guī)定給予補(bǔ)償。六、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字生效。2.若有任何爭(zhēng)議，雙方可通過協(xié)商解決或依法救濟(jì)。請(qǐng)您在簽字前仔細(xì)閱讀本勞動(dòng)合同內(nèi)容，在確認(rèn)無疑問后簽字生效。祝您工作順利！公司代表:_______________（簽字）員工簽字:_______________（簽字）2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板（3）試用期勞動(dòng)合同甲方：企業(yè)名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：?jiǎn)T工姓名性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方擔(dān)任試用期員工的事宜，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的試用期員工，主要從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條試用期1.乙方的試用期為三個(gè)月，從（日期）至（日期）。2.乙方在試用期內(nèi)，按照甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪資和福利待遇。第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的（工作地點(diǎn)），根據(jù)工作需要甲方有權(quán)將乙方調(diào)動(dòng)至其他工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行規(guī)定。第五條薪資及福利1.在試用期內(nèi)，乙方享受的薪資和福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條績(jī)效考核與轉(zhuǎn)正1.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為決定是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.試用期結(jié)束前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。第七條保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)和離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給他人或利用于個(gè)人利益。第八條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，附加協(xié)議視為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第十一條合同生效和變