學(xué)校校長聘任合同(2024版)

學(xué)校校長聘任合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘任方）：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)校校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。1.2乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條職責(zé)范圍2.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育政策，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、使用、管理和培養(yǎng)教職工，提高教職工的綜合素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校的安全工作，確保學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.5乙方應(yīng)履行甲方賦予的其他職責(zé)。第三條聘任條件3.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的校長任職資格，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力。3.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理好與師生、家長、上級部門的關(guān)系。第四條聘任待遇4.1乙方在聘任期間的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在聘任期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。4.3乙方在聘任期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和便利。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如乙方在任期期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方學(xué)校相關(guān)管理制度5.甲方學(xué)校師資隊(duì)伍名單6.甲方學(xué)校資產(chǎn)清單7.甲方學(xué)校校園安全檢查報(bào)告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等待遇2.甲方未提供乙方必要的工作條件和便利3.乙方未按合同約定履行校長職責(zé)，造成重大損失或影響4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方5.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失或影響6.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益7.甲方未按合同約定提供休假待遇8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.校長聘任合同：學(xué)校與校長之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議3.職業(yè)資格證書：國家有關(guān)部門頒發(fā)的，證明個人具備特定職業(yè)能力的證書4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議：雙方約定保護(hù)對方知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)議6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為7.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定履行校長職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可依法解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未提供必要的工作條件和便利解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件和便利；如甲方仍不提供，乙方可依法向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立學(xué)校，需聘請校長進(jìn)行管理2.甲方為現(xiàn)有學(xué)校，需更換校長以提高教育教學(xué)質(zhì)量3.乙方具備校長任職資格，尋求擔(dān)任校長職位4.乙方在擔(dān)任校長期間，需遵守國家法律法規(guī)和教育政