員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，為了提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程。

1.2培訓(xùn)課程包括但不限于：職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力提升等。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。第二條培訓(xùn)時(shí)間

2.1乙方的培訓(xùn)時(shí)間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)

3.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施符合培訓(xùn)要求。

3.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)地的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。第四條培訓(xùn)費(fèi)用

4.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

4.2乙方在培訓(xùn)期間享有的工資、福利等待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)成果

5.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐中，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

5.3乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于論文、成果獎(jiǎng)等，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任

6.1乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或者在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。第七條保密條款

7.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表

2.培訓(xùn)課程安排表

3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

4.乙方學(xué)習(xí)成果證明

5.保密協(xié)議

6.培訓(xùn)考核表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或者在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，視為違約。

2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者未支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.用人單位：依法成立的單位，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬。

2.員工：受雇于用人單位，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。

3.培訓(xùn)：為提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。

4.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方缺席培訓(xùn)：及時(shí)溝通，了解原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方按時(shí)完成培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不符合要求：與培訓(xùn)提供商協(xié)商，確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施符合培訓(xùn)需求。

3.培訓(xùn)費(fèi)用不足：提前預(yù)算，確保培訓(xùn)費(fèi)用的充足。

4.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)：收集證據(jù)，與甲方溝通，要求其履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工提供崗位技能培訓(xùn)。

2.甲方為提升員工綜合素質(zhì)，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

3.甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)關(guān)鍵崗位人