2024外教教師聘用合同

2024外教教師聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方：（學校/機構(gòu)名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（外教姓名）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為教育事業(yè)的發(fā)展需要，聘請乙方擔任外教教師，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任外教教師，負責教授英語及其他與外語相關的課程。2.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質(zhì)量。2.3乙方應積極參與甲方的教學改革和科研活動，提高自身教育教學水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為____個工作日，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。3.3乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方負責人申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號為：__________________。4.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方在合同期間因公受傷或患病的，甲方負責辦理工傷認定和醫(yī)療保險報銷手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同期滿后，不得泄露甲方教學、科研等方面的商業(yè)秘密和機密信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學工作無關的活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.3甲方未按時支付工資、獎金、津貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.外教教師簡歷2.外教教師資格證書3.外教教師工作證明4.外教教師護照和簽證復印件5.教學計劃和教學大綱6.課程安排表7.社會保險登記證8.稅務登記證9.保密協(xié)議10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼，視為違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，視為違約。3.乙方未按約定時間履行教學職責，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。6.任何一方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外教教師：指在本合同中擔任外語教學的外國人。2.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱開展教學工作的時間。3.勞動報酬：指乙方在合同期間應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指按照國家規(guī)定為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關于保守商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。6.違約金：指違反合同約定的一方應支付給守約方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到工資支付問題，乙方應與甲方溝通，如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.遇到工作條件不滿足問題，乙方應與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關政府部門反映。3.遇到合同解除問題，雙方應按照合同約定辦理，如一方未按約定支付違約金，可以向法院提起訴訟。4.遇到爭議解決問題，雙方應嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校或教育機構(gòu)，需要聘請外教教師進行外語教學。2.乙方為具有相