保安人員安全保障書范文

保安人員安全保障書范文合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供保安人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全保障書。一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)保證向乙方提供的保安人員具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備從事保安工作的身體素質(zhì)；（3）具備從事保安工作的知識和技能；（4）無犯罪記錄，道德品行良好；（5）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方提供保安人員，并確保保安人員數(shù)量的充足，以滿足乙方安全需求。1.3甲方應(yīng)對保安人員進行培訓(xùn)，確保保安人員了解乙方場所的規(guī)章制度、熟悉保安職責(zé)及應(yīng)對突發(fā)事件的措施。1.4甲方應(yīng)負責(zé)保安人員的工資、福利、社會保險等事項，并承擔(dān)因保安人員工作過程中造成他人損害的法律責(zé)任。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照約定支付保安人員的工資、福利等費用，并及時足額支付給甲方。2.2乙方應(yīng)提供保安人員的工作場所、作息設(shè)施及工作所需的其他條件。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對保安人員進行管理，對保安人員的工作情況進行監(jiān)督，并提出合理建議。2.4乙方應(yīng)對保安人員的工作成果給予認可，并在合同約定的范圍內(nèi)為保安人員提供必要的支持。三、保安人員職責(zé)3.1保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方場所的規(guī)章制度。3.2保安人員應(yīng)認真履行值班、巡邏、門衛(wèi)等職責(zé)，確保乙方場所的安全。3.3保安人員應(yīng)在緊急情況下采取措施，及時處置突發(fā)事件，保護乙方及他人的生命財產(chǎn)安全。3.4保安人員應(yīng)保守乙方場所的秘密，不得泄露乙方場所的任何商業(yè)秘密、客戶信息等。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達成一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價款的__________%。5.2保安人員在工作中造成他人損害的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)向該保安人員追償。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員簡歷及身份證明2.保安人員培訓(xùn)記錄3.保安人員工作服及裝備清單4.保安人員工作時間表5.保安人員薪資福利方案6.保安人員管理制度7.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案8.保安人員工作評價標(biāo)準(zhǔn)9.甲方場所安全評估報告10.乙方場所secretinformation（若有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供足夠數(shù)量的保安人員2.甲方提供的保安人員不符合約定條件3.甲方未對保安人員進行培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格4.甲方未按時支付保安人員工資、福利等費用5.乙方未按約定支付保安人員工資、福利等費用6.乙方未提供保安人員工作場所、作息設(shè)施等條件7.乙方未協(xié)助甲方對保安人員進行管理8.保安人員在工作中違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等9.保安人員在工作中造成他人損害10.雙方未按約定解決爭議或未能達成補充協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在乙方場所提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員2.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償3.合同生效：指合同雙方簽字（或蓋章）后，合同開始履行5.賠償責(zé)任：指因一方違約行為造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商或法律途徑予以解決四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與甲方溝通，增加人員或調(diào)整人員安排2.保安人員素質(zhì)不達標(biāo)：加強培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，定期考核3.保安人員薪資糾紛：明確薪資標(biāo)準(zhǔn)，簽訂薪資協(xié)議，定期支付4.工作場所、作息設(shè)施不完善：與乙方溝通，改善工作環(huán)境，提供必要設(shè)施5.保安人員管理困難：建立健全管理制度，加強監(jiān)督檢查，定期評估6.突發(fā)事件應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，定期演練，提高應(yīng)對能力7.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，定期培訓(xùn)8.合同爭議：積極協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑，明確爭議解決方式五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類公共場所的安全保衛(wèi)工作2.適用于企事業(yè)單位、小區(qū)