解除聘用合同的權(quán)益保護(hù)

解除聘用合同的權(quán)益保護(hù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同1.1甲乙雙方同意按照原合同約定的解除條件、程序和方式解除原合同。1.2甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，原合同立即解除，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系隨即終止。二、權(quán)益保護(hù)2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照原合同約定和我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_________元整。2.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.2.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在合同解除前依法應(yīng)當(dāng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和原合同約定繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至合同解除之日后一個(gè)月止。2.2.2甲方應(yīng)在合同解除后一次性支付乙方應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。2.3賠償責(zé)任甲乙雙方確認(rèn)，因一方違反本協(xié)議導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、保密協(xié)議3.1乙方承諾，在合同解除后，繼續(xù)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，保密期限為_(kāi)_________年。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元整。四、雙方聲明4.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，均系自愿、真實(shí)、合法地表達(dá)意愿，不存在任何欺詐、脅迫等非法手段。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原聘用合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)6.保密協(xié)議7.解除合同證明8.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，甲方應(yīng)按照原合同約定和法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至合同解除之日后一個(gè)月止。3.乙方未履行保密義務(wù)：違反保密協(xié)議中約定的保密期限和內(nèi)容，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方按照原合同約定和法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：乙方可以要求甲方依法繼續(xù)繳納，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門或者住房公積金管理部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；如造成損失，甲方還可以要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工解除聘用合同。2.用人單位與員工