成都銷售助理勞動(dòng)合同示例

成都銷售助理勞動(dòng)合同示例合同編號：__________甲方（用人單位）：_______公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任銷售助理崗位，主要職責(zé)如下：1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；3.按照銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保合同履行；5.協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，處理客戶投訴和售后服務(wù)事宜；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資待遇如下：1.基本工資：每月____元；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間如下：1.上午：9:0012:00；2.下午：13:3018:00。第五條乙方享有國家法定的帶薪年假、節(jié)假日休息權(quán)利。第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。第六章違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章其他約定第八條本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______公司乙方（勞動(dòng)者）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.銷售助理崗位說明書4.績效考核辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.年假證明材料7.節(jié)假日福利發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)；2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方；6.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；7.甲方違反法律法規(guī)，解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者完成工作任務(wù)的情況，給予的一種獎(jiǎng)勵(lì)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件；2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方在甲方規(guī)