能源企業(yè)加班政策

能源企業(yè)加班政策合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：1.甲方為一家合法成立的能源企業(yè)，乙方為甲方員工；2.乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供加班服務(wù)；3.甲方愿意按照本合同的約定支付乙方的加班費；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條加班范圍1.1乙方在工作日以外，按照甲方的要求提供加班服務(wù)的，均視為加班。（1）平時加班：每周工作時間超過法定工作時間的部分；（2）休息日加班：法定休息日工作；（3）法定節(jié)假日加班：國家法定節(jié)假日工作。第二條加班費用（1）平時加班：加班時間的150%工資；（2）休息日加班：加班時間的200%工資；（3）法定節(jié)假日加班：加班時間的300%工資。2.2乙方加班費的支付時間為每月工資支付日，與當月工資一并支付。第三條加班安排3.1甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時間，避免不必要的加班。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。3.3甲方不得強迫乙方加班，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況拒絕加班。第四條保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。第五條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止合同；（3）乙方因個人原因提前解除或終止合同；（4）本合同約定的其他解除或終止條件。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方加班費、賠償金等，具體按照雙方協(xié)商確定的金額支付。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.法定工作時間規(guī)定4.加班申請表5.加班費支付證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方加班費，認定為違約行為。2.甲方未提前通知乙方安排加班，或強迫乙方加班，認定為違約行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，或提前披露給第三方，認定為違約行為。4.雙方未按照約定協(xié)商解除或終止合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指在工作日以外，按照甲方要求提供服務(wù)的時間。2.平時加班：指每周工作時間超過法定工作時間的部分。3.休息日加班：指法定休息日提供服務(wù)的時間。4.法定節(jié)假日加班：指國家法定節(jié)假日提供服務(wù)的時間。5.加班費：指按照約定標準支付給乙方加班時間的工資報酬。6.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班費計算錯誤或未支付：核查加班記錄，及時補發(fā)加班費。2.甲方未提前通知乙方加班：提前制定加班計劃，并及時通知乙方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方協(xié)商解決，或依法采取措施保護權(quán)益。4.合同解除或終止爭議：雙方協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為能源企業(yè)，需要安排員工加班時。2.乙方作為甲方員工，同意按照甲方要求提供加班服務(wù)。3.雙方需要明確加班范圍