代理人員工福利與激勵

代理人員工福利與激勵合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________一、代理人員工福利與激勵事項(xiàng)1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，為乙方代理人員工提供相應(yīng)的福利與激勵。1.2甲方應(yīng)按照乙方代理人員的業(yè)績、工作年限、崗位等因素，合理設(shè)定福利與激勵方案。1.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方代理人員的工資、獎金、津貼等，并依法為乙方代理人員繳納社會保險、公積金等。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.3合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2本合同違約金為合同總價款的__%，具體金額為人民幣____元。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方代理人員工福利與激勵方案3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.乙方代理人員工花名冊6.乙方代理人員工業(yè)績證明7.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供福利與激勵，或提供福利與激勵不符合法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。2.甲方未按照約定支付乙方代理人員的工資、獎金、津貼等。3.甲方未依法為乙方代理人員繳納社會保險、公積金等。4.乙方未按照約定履行代理職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲方損失。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.公積金：指用人單位為員工提供的，由員工、用人單位和國家共同繳納的一種長期住房儲備金。5.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供福利與激勵。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供福利與激勵。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主張權(quán)利。2.問題：甲方未按照約定支付乙方代理人員的工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付工資、獎金、津貼等。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主張權(quán)利。3.問題：甲方未依法為乙方代理人員繳納社會保險、公積金等。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方依法為代理人員繳納社會保險、公積金等。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主張權(quán)利。4.問題：乙方未按照約定履行代理職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定履行代理職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同。5.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方保密相關(guān)信息。如乙方仍不履行，甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為代理人員工提供福利與激勵。2