環(huán)境工程師職位協(xié)議

環(huán)境工程師職位協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任環(huán)境工程師職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)境工程師職位，主要負責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方須按照甲方的規(guī)章制度，嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在合同期滿前__________個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)，按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作條件與環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及身體健康。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議范本8.甲方公司培訓(xùn)與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.甲方因客觀原因業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境工程師：指在環(huán)境影響評價、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境監(jiān)測、污染防治等領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能的專業(yè)人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指在特定條件下，當(dāng)事人對某些信息負有保密的責(zé)任和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工作內(nèi)容不滿意，提出解除合同。解決辦法：雙方進行溝通，盡量協(xié)商解決，如協(xié)商無果，按合同約定辦理。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如找到替代人員，可協(xié)商解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動違約金條款，必要時通過法律途徑追究乙方責(zé)任。4.甲方因業(yè)務(wù)變化導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容或