員工職業(yè)健康防護

員工職業(yè)健康防護合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、職業(yè)健康防護內容1.1甲方應按照相關法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動保護設施和防護用品。1.2甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并采取有效措施控制職業(yè)病危害。1.3甲方應組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)職業(yè)健康檢查結果采取相應措施。1.4甲方應向乙方提供職業(yè)健康教育和培訓，提高乙方自我防護意識。二、乙方義務2.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護設施和防護用品。2.2乙方應如實向甲方提供個人健康狀況，并在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)問題時及時報告甲方。2.3乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)健康教育和培訓，提高自身職業(yè)健康素養(yǎng)。三、職業(yè)病防治3.1甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，確保乙方不會因工作原因患職業(yè)病。3.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病時，應立即采取治療措施，并按照相關法律法規(guī)規(guī)定給予經濟補償。3.3甲方應定期組織乙方進行職業(yè)病防治知識培訓，提高乙方對職業(yè)病的認識。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責任5.1甲方未按照本合同約定提供職業(yè)健康防護措施的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。5.2乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的工作證明文件3.職業(yè)健康檢查報告4.勞動保護設施和防護用品的相關資料5.職業(yè)病防治知識的培訓資料6.職業(yè)病危害因素檢測和評價報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供職業(yè)健康防護措施，如未提供勞動保護設施、防護用品，或提供的設施、用品不符合標準。2.甲方未定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，或未根據(jù)檢查結果采取相應措施。3.甲方未向乙方提供職業(yè)健康教育和培訓，或提供的教育和培訓不符合要求。4.乙方未按照合同約定正確使用勞動保護設施和防護用品。5.乙方未如實向甲方提供個人健康狀況，或在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)問題未及時報告。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康防護：指用人單位為員工提供符合職業(yè)健康要求的勞動保護設施和防護用品，定期進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，組織員工進行職業(yè)健康檢查，并提供職業(yè)健康教育和培訓的行為。2.職業(yè)病：指因工作原因導致的疾病。3.職業(yè)病防治：指用人單位采取措施預防、控制和治療職業(yè)病的行為。4.勞動保護設施和防護用品：指為保護員工在工作中免受傷害而設置的設備和用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的勞動保護設施和防護用品不符合標準。解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合標準的設施和用品，并及時更換不符合標準的設施和用品。2.問題：甲方未定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。解決辦法：乙方有權要求甲方組織職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結果采取相應措施。3.問題：甲方未提供職業(yè)健康教育和培訓。解決辦法：乙方有權要求甲方提供職業(yè)健康教育和培訓，并對教育和培訓的內容進行監(jiān)督。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間就職業(yè)健康防護事項