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環(huán)境科學家勞動合同意向書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,發(fā)揮自己的專業(yè)技能,為甲方提供環(huán)境科學方面的服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下意向:第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下,負責進行環(huán)境科學方面的研究、分析和評估,為甲方的環(huán)境治理提供技術支持。1.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務,并按時提交工作成果。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,按照國家法定節(jié)假日休息。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要,可能需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資支付周期為每月一次,甲方應在每月的第一個工作日支付上月工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條合同的變更、解除和終止4.1任何一方均有權在合同期內提前三十日書面通知對方解除本合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。4.3本合同期滿后,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自然終止。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方應按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,并履行保密義務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.工作成果交付確認書6.加班記錄表7.工資條8.社會保險繳納證明9.福利待遇證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī),視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)境科學家:指從事環(huán)境科學領域研究、分析和評估的專業(yè)人員。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。3.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內的工作時間。4.加班費:指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,導致工作進度滯后。解決辦法:甲方加強對乙方的培訓和指導,提高乙方的工作技能和效率。2.問題:乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:雙方簽訂保密協(xié)議,加強保密意識,對泄露秘密的行為進行嚴肅處理。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方按照合同約定及時支付乙方工資,如發(fā)生拖欠,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下,發(fā)揮專業(yè)技能,為甲方提供環(huán)境科學方面的服務。3.

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