外聘員工勞動(dòng)合同

外聘員工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________外聘員工勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：__________（2）工作要求：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況發(fā)放。（3）津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)，按照甲方的規(guī)定發(fā)放。2.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的部分，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。3.乙方因公受傷、患病的，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)的欺詐、脅迫等情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.試用期條款甲方有權(quán)在勞動(dòng)合同生效后，設(shè)定不超過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。說(shuō)明：試用期是為了讓甲方更好地了解乙方的工作能力，乙方也有機(jī)會(huì)了解甲方的工作環(huán)境和文化。在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有疑問(wèn)時(shí)，可以在此期間解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加在職培訓(xùn)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，并達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)要求。說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.項(xiàng)目獎(jiǎng)金條款甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目完成情況，給予一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，雙方另行協(xié)商確定。說(shuō)明：甲方鼓勵(lì)乙方積極完成項(xiàng)目任務(wù)，提高工作效率。乙方完成項(xiàng)目任務(wù)后，可獲得一定的獎(jiǎng)金，以此激發(fā)乙方的工作積極性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，同意在____年內(nèi)，不在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似的工作。說(shuō)明：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，以免對(duì)甲方造成不利影響。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.加班費(fèi)支付條款乙方同意在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。說(shuō)明：乙方在工作時(shí)間之外加班，應(yīng)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。此條款保障了乙方的合法權(quán)益。3.福利待遇條款乙方同意在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，以保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款甲方同意支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介推薦乙方的報(bào)酬。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。說(shuō)明：第三方中介為甲方和乙方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付一定的服務(wù)費(fèi)用。此條款明確了中介費(fèi)用的支付事項(xiàng)。2.信息披露條款甲方、乙方同意向第三方中介提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和招聘信息。說(shuō)明：第三方中介需要甲方和乙方的真實(shí)信息，以便更好地為雙方提供服務(wù)。此條款要求甲方和乙方向中介提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和招聘信息。3.保密條款甲方、乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)第三方中介提供的個(gè)人信息、招聘信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：為了保護(hù)甲方、乙方的隱私和商業(yè)秘密，雙方同意對(duì)第三方中介提供的信息予以保密。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.乙方（員工）詳細(xì)信息3.第三方中介詳細(xì)信息4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.培訓(xùn)協(xié)議6.加班費(fèi)支付證明7.福利待遇證明8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，在甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似工作的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外加班的，甲方未支付加班費(fèi)，構(gòu)成違約。5.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個(gè)人信息和招聘信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得在特定范圍內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.試用期內(nèi)乙方表現(xiàn)不佳：提前解除勞動(dòng)合同，避免損失擴(kuò)大。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款：依法解除勞動(dòng)合同，要求乙方支付違約金。4.甲方未支付加班費(fèi)：補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，并向乙方道歉。5.乙方提供虛假信息：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方，乙方