醫(yī)院護(hù)士聘用合同范本(2024版)

醫(yī)院護(hù)士聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的責(zé)任權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事護(hù)士工作，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理和治療工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過法定工作時(shí)間部分按加班計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同書面文本

8.甲方規(guī)章制度書面文本

9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書

10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、遲延支付。

2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。

5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。

6.甲方提前解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

8.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)重大過失，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資拖欠：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付工資。

2.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

3.勞動(dòng)條件惡劣：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求改善勞動(dòng)條件。

4.提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.規(guī)章制度不合理：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求修改不合理規(guī)章制度。

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與新招聘護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)院與在職護(hù)士續(xù)簽