2024版委托人力資源協(xié)議范本

2024版委托人力資源協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為人力資源服務(wù)需求方，乙方為人力資源服務(wù)提供方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并提交甲方審批。甲方審批同意后，乙方按照審批通過(guò)的服務(wù)方案進(jìn)行服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年，雙方如需終止續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)期間，按照甲方的要求，開(kāi)具符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的發(fā)票。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)進(jìn)度，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間及金額，雙方可在本協(xié)議附件中約定。4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且不承擔(dān)因此造成的一切損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（委托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（受托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方（委托方）法定代表人身份證明復(fù)印件

4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復(fù)印件

5.雙方簽訂的《服務(wù)方案》

6.雙方簽訂的《保密協(xié)議》

7.付款憑證及發(fā)票

8.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的付款日期屆滿后，甲方仍未支付服務(wù)費(fèi)用的情況。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：指合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)進(jìn)度等方面，乙方未按照約定履行義務(wù)的情況。

3.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.服務(wù)方案：指乙方根據(jù)甲方委托提供人力資源服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)進(jìn)度等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照合同約定向甲方追討欠款。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.泄露保密信息：一旦發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)立即采取措施防止信息繼續(xù)泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)招聘：甲方委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。

2.企業(yè)培訓(xùn)：甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等。

3.薪