2024版短期用工勞動派遣合同

2024版短期用工勞動派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本短期用工勞動派遣合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等工作。2.2甲方應(yīng)確保丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益得到保障。2.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。2.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與丙方工作相關(guān)的事宜。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)接收丙方，并安排丙方的工作。3.2乙方應(yīng)確保丙方的工作條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)按時向甲方支付丙方的工資、福利、社會保險等費用。3.4乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行工作考核，并反饋給甲方。3.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與丙方工作相關(guān)的事宜。第四條丙方權(quán)利義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。4.2丙方應(yīng)按時上下班，遵守工作時間規(guī)定。4.3丙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.4丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。第五條工資福利5.1丙方的工資由甲方支付，按月結(jié)算。5.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。5.3丙方的獎金、津貼等福利按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。5.4丙方的社會保險由甲方依法繳納。第六條合同解除和終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）丙方因個人原因提出離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付丙方尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼等費用。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方資質(zhì)證明復(fù)印件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件9.丙方的工作職責(zé)說明10.丙方的培訓(xùn)記錄復(fù)印件11.丙方的考核結(jié)果復(fù)印件12.甲方支付丙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件13.乙方支付甲方費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付丙方工資：甲方未按照合同約定時間支付丙方工資的行為。2.甲方未保障丙方福利：甲方未按照合同約定保障丙方享有的福利。3.甲方未保障丙方社會保險：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為丙方繳納社會保險。4.乙方未按時支付甲方費用：乙方未按照合同約定時間向甲方支付相關(guān)費用。5.乙方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作條件：乙方未按照法律法規(guī)和合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。6.丙方未按質(zhì)按量完成工作任務(wù)：丙方未按照乙方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。7.丙方未按時上下班：丙方未按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：是指用人單位（甲方）根據(jù)實際需要，將所雇用的員工（丙方）派遣至其他單位（乙方）工作，員工工資由用人單位支付，但員工實際上在受派遣單位工作并接受其管理。2.短期用工：是指勞動合同期限在一定期限內(nèi)的用工形式，通常用于臨時性、季節(jié)性或者項目性的工作。3.違約行為：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償責(zé)任：是指違約方因違約行為給對方造成損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按質(zhì)按量完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同督促丙方提高工作效率和質(zhì)量；必要時，乙方可以對丙方進(jìn)行工作培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.甲方未按時支付丙方工資：甲方應(yīng)合理安排財務(wù)預(yù)算，確保按時支付工資；如有困難，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商延期支付事宜。3.乙方未按時支付甲方費用：乙方應(yīng)按時支付甲方費用，如有困難，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商延期支付事宜。4.甲方未保障丙方福利：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)保障丙方福利；如有疑問，甲方應(yīng)咨詢專業(yè)律師或人力資源部門。5.甲方未保障丙方社會保險：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定為丙方繳納社會保險；如有疑問，甲方應(yīng)咨詢專業(yè)律師或人力資源部門。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作機(jī)會，乙方為丙方提供工作條件和任務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等工作。3.