正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本2024年

正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（出國勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供出國勞務(wù)人員，為確保甲、乙、丙三方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣任務(wù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方出國從事勞務(wù)工作。1.2丙方出國勞務(wù)期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。1.3丙方出國勞務(wù)期間，如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出申請，并經(jīng)甲方與乙方協(xié)商同意后辦理。第二條合同期限2.1本合同自丙方出國之日起生效，至丙方回國之日止。2.2合同期限內(nèi)，如丙方因故提前回國，按甲方與乙方協(xié)商確定的規(guī)定辦理。第三條工作內(nèi)容及要求3.1丙方出國后，應(yīng)按照乙方的要求從事勞務(wù)工作。3.2丙方應(yīng)具備勝任工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，遵守工作紀律，認真履行職責(zé)。3.3丙方在工作中造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條待遇及福利4.1丙方出國勞務(wù)期間，其工資、獎金、福利等待遇，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方為丙方辦理出國手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)。4.3丙方出國勞務(wù)期間，其社會保險、住房公積金等，由甲方負責(zé)繳納。第五條生活及住宿5.1丙方出國后，其生活及住宿條件，由乙方負責(zé)安排。5.2丙方應(yīng)遵守乙方的生活習(xí)慣，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗。5.3丙方在國外期間，如需國內(nèi)郵寄物品，可向甲方申請，甲方協(xié)助辦理。第六條培訓(xùn)及考核6.1丙方出國前，甲方應(yīng)組織必要的培訓(xùn)，確保丙方具備出國勞務(wù)所需的技能和知識。6.2丙方出國后，乙方應(yīng)對丙方進行定期考核，考核不合格的，乙方有權(quán)終止合同。第七條保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1丙方出國后，應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。7.2丙方在國外期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。第八條解除合同8.1在合同期限內(nèi)，如丙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。8.3合同解除后，丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（出國勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方出國勞務(wù)人員身份證復(fù)印件2.丙方出國勞務(wù)人員學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方出國勞務(wù)人員職業(yè)技能證書復(fù)印件4.丙方出國勞務(wù)人員健康證明復(fù)印件5.丙方出國勞務(wù)人員無犯罪記錄證明復(fù)印件6.出國手續(xù)相關(guān)文件7.培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.丙方未按約定從事勞務(wù)工作，或違反乙方的規(guī)章制度2.丙方提前回國未按規(guī)定辦理手續(xù)3.丙方泄露乙方商業(yè)秘密4.丙方在國外期間違反法律法規(guī)5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)6.甲方未按約定繳納丙方社會保險、住房公積金7.乙方未按約定支付丙方工資、獎金、福利8.乙方未按約定提供丙方生活及住宿條件三、法律名詞及解釋：1.出國勞務(wù)人員：指符合甲方派遣條件，被乙方雇傭在國外從事勞務(wù)工作的人員。2.派遣單位：指承擔(dān)丙方出國勞務(wù)事宜，與乙方簽訂合同的單位。3.接收單位：指在國外雇傭丙方從事勞務(wù)工作的單位。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.住房公積金：指國家為保障勞動者購房需求，由用人單位為勞動者繳納的資金。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在國外遇到困難，無法繼續(xù)履行合同：丙方應(yīng)及時與甲方和乙方溝通，協(xié)商解決辦法。如需更換勞務(wù)人員，按甲方與乙方協(xié)商確定的規(guī)定辦理。2.丙方提前回國，需解除合同：甲方與乙方協(xié)商確定解除合同的事宜，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施，追究丙方法律責(zé)任。4.丙方在國外期間違反法律法規(guī)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并及時報告國內(nèi)相關(guān)部門。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)：甲方應(yīng)補辦培訓(xùn)，確保丙方具備出國勞務(wù)所需的技能和知識。6.甲方未按約定繳納丙方社會保險、住房公積金：甲方應(yīng)補繳相關(guān)費用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.乙方未按約定支付丙方工資、獎金、福利：乙方應(yīng)補發(fā)相關(guān)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供出國勞務(wù)人員2.乙方雇傭丙