講師聘用協(xié)議書(2024版)

講師聘用協(xié)議書(2024版)合同編號：__________講師聘用協(xié)議書（2024版）甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議書的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享有__________天/月的帶薪休假。3.3乙方加班工資按甲方規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間__________小時，工作時間以外的加班時間按甲方規(guī)定計算。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及__________天/年的年假。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。6.3甲方應(yīng)保障乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長，維護(hù)甲方的形象和聲譽。第八條保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條解除和終止協(xié)議9.1在協(xié)議期內(nèi)，如一方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。9.2解除或終止協(xié)議的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因疾病或傷殘不能從事原工作；（4）乙方主動辭職；（5）甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議。9.3解除或終止協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十條爭議解決10.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證書復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方教學(xué)計劃和課程安排10.乙方教育教學(xué)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到教育教學(xué)工作。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方干涉乙方的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。7.甲方提前解除或終止協(xié)議，未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關(guān)系。2.教育教學(xué)：指乙方在甲方擔(dān)任的教師職位，進(jìn)行教育教學(xué)活動。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。4.帶薪休假：指勞動者在規(guī)定的時間內(nèi)，享有領(lǐng)取工資的休假權(quán)利。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)取得的額外工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.甲方干涉乙方的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容：甲方應(yīng)尊重乙方教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。6.提前解除或終止協(xié)議：雙方應(yīng)按照約定提前通知，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)場所、教材和設(shè)備。2.乙方按照甲方要求，完成