2024版招聘合同模板

2024版招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為_(kāi)_________年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方規(guī)章制度4.乙方社會(huì)保障手冊(cè)5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；如需，考慮人員調(diào)整。2.乙方泄露甲方秘密。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘員工。2.乙方為求職者，希望找到一份合適的工作。3.雙方希望通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方