學(xué)校護(hù)校用工合同協(xié)議書(shū)(2024版)

學(xué)校護(hù)校用工合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________學(xué)校護(hù)校用工合同協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（Employer）：__________學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（Employee）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為維護(hù)校園安全，需要乙方提供護(hù)校用工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供護(hù)校用工服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校護(hù)衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)校園的日常安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方法定節(jié)假日、休息日的工作，應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，維護(hù)自身和他人的安全。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本合同。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（Employer）：__________學(xué)校乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)

9.保密協(xié)議

10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供護(hù)校用工服務(wù)，或工作效率低下影響甲方正常工作。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會(huì)保障制度。

5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)，調(diào)整工作任務(wù)和人員配置。

2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可依據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)提起訴訟。

4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉；如有重復(fù)發(fā)生，可與乙方協(xié)商調(diào)整支付周期。

5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為維護(hù)校