下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
最新貨車司機(jī)聘用協(xié)議書2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):___________________
地址:____________________________
聯(lián)系人:__________________________
聯(lián)系電話:________________________乙方(勞動者):___________________
身份證號:________________________
聯(lián)系電話:________________________
住址:____________________________第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,負(fù)責(zé)駕駛貨車進(jìn)行貨物運輸工作。
1.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),安全駕駛,確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間
2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。
2.2乙方應(yīng)按時上下班,如有工作需要加班,應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行,甲方按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。
3.2乙方工資的支付方式為月結(jié),每月________日前由甲方支付到乙方指定的銀行賬戶。
3.3乙方如因故未能提供勞動,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第四條社會保險
4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。
5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,自覺維護(hù)工作場所的安全。第六條保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。
6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):___________________
乙方(勞動者):___________________簽訂日期:________________________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方無犯罪記錄證明
5.社會保險參保證明
6.工資發(fā)放明細(xì)表
7.甲方規(guī)章制度
8.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄
9.保密協(xié)議
10.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供勞動,視為違約。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。
4.甲方未按時支付工資,視為違約。
5.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。
6.甲方未提供勞動保護(hù)用品,視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按約定提供勞動。
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。
2.問題:甲方未按時支付工資。
解決辦法:甲方應(yīng)按時支付工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。
解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險,如未辦理,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新成立的貨運公司聘請貨車司機(jī)。
2.乙方為有多年貨車駕駛經(jīng)驗的駕駛員。
3.雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版暨南大學(xué)離婚心理學(xué)研究與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度電梯門套綠色環(huán)保材料采購合同3篇
- 二零二五年度集團(tuán)高層管理人員聘任與職務(wù)調(diào)整合同6篇
- 二零二五年股票代持與反洗錢義務(wù)合同3篇
- 二零二五年駕駛員勞務(wù)派遣與車輛充電樁油耗管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五版戶外拓展訓(xùn)練特色課程開發(fā)與推廣合同3篇
- 二零二五年度玻璃器皿生產(chǎn)設(shè)備租賃合同3篇
- 2025年度國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同6篇
- 展會展位搭建服務(wù)合同(2篇)
- 2025年度餐飲設(shè)施設(shè)備租賃合同書3篇
- 醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評分表
- 心內(nèi)電生理導(dǎo)管及器械
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報審驗收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
評論
0/150
提交評論