崗位職責之縣交通運輸局的職責

縣交通運輸局的職責【篇一：運管所職能職責】第一章、縣所工作職責1、負責國家及上級有關道路運輸方針、政策、法規(guī)的貫徹落實，搞好公路運輸行業(yè)管理，使公路運政管理工作逐步實現(xiàn)規(guī)范有序，健康發(fā)展。2、制定道路運輸行業(yè)發(fā)展近期規(guī)劃，組織行業(yè)管理經驗交流及推廣，促進公路運輸事業(yè)發(fā)展，開展客、貨流量、流向調查研究，統(tǒng)計分析，提高行業(yè)管理水平及社會、經營者、單位的經濟效益，切實為廣大用戶、旅客和運輸經營者服務，把保護各方合法權益，作為一切工作的出發(fā)點。3、行使政府對公路運輸行業(yè)的行政管理職權，負責做好對全行業(yè)的指導、統(tǒng)籌、協(xié)調、服務、監(jiān)督工作。4、負責運管費征收，票證使用等日常管理工作。5、負責縣道路運輸行業(yè)的生產經營和技術經濟指標的統(tǒng)計、匯總和上級工作，指導并做好市場供求信息發(fā)布工作。6、組織協(xié)調重點物資、大宗物資及戰(zhàn)備、搶險、救災等物資的運輸工作。7、負責縣道路運輸行業(yè)宏觀調控工作，組織站場規(guī)劃、布局和建設，運用市場機制調劑運輸資源優(yōu)化配置，促進縣之間、運輸企業(yè)之間各種運輸方式的聯(lián)營、聯(lián)運及專業(yè)化協(xié)作。8、負責縣道路運輸企業(yè)安全監(jiān)管，并對道路運輸企業(yè)實行質量信譽考核。9、監(jiān)督檢查道路客貨運輸、道路運輸相關業(yè)務經營質量和行為，組織開展運政稽查活動，查處違章行為，保障廣大經營者和消費者的合法權益，調處人民群眾對道路運輸行業(yè)的投訴和來信來訪。10、負責對客運站場實行“三優(yōu)”、“三化”管理及落實“三定”、“四統(tǒng)一”工作。11、負責涉及本級行政執(zhí)法和本級行政行為有關的行政復議、行政訴訟的處理。12、完成上級行政及業(yè)務主管部門交辦的其它工作。第二章、內設科室定崗人員及工作職責（一）辦公室定崗2人，工作職責：1、負責會議的組織與協(xié)調及對外聯(lián)絡工作；2、日常行政事務和檢查督辦等工作，抓好機關各項工作制度的落實；3、配合計財科編制年度收支預算，負責編制年度采購計劃，并組織實施；4、負責綜合性文件、報告的起草，文件收發(fā)、文秘檔案、保密、印鑒管理；組織道路運輸行業(yè)調研，協(xié)調職能科室草擬相關規(guī)范性文件、細則；5、負責后勤保障、公務車輛管理，固定資產、辦公樓的管理以及本所綜治衛(wèi)生等工作；6、配合相關科室行政執(zhí)法教育和執(zhí)法監(jiān)督及運政執(zhí)法人員的資質審查報批工作，協(xié)調所理行政復議、行政訴訟的相關工作；7、負責黨務、機關效能、黨風廉政、精神文明建設，受理來信來訪及。8、負責宣傳教育、勞動人事等工作，組織對外宣傳和崗位培訓，及時上報各類相關統(tǒng)計報表；9、負責離退休干部管理，協(xié)調群團組織開展工作；10、負責政務公開及運政信息網絡，辦公自動化網絡建設的管理、維護、升級；11、完成所領導交辦的其他工作。（二）財霧科定崗2人，工作職責：1、負責貫徹執(zhí)行國家和上級有關財務會計管理的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合本所實際按照領導制定的財務管理制度并組織實施；2、負責縣所運管費的征收和運管費征收管理與解繳工作；3、負責專項資金管理，擬定資金籌措和使用方案，落實對本單位的財務監(jiān)督審計工作；4、負責道路運輸行業(yè)專用票證的申領、管理、監(jiān)督運價調查、及規(guī)費測算工作；5、負責道路運輸基礎設施建設計劃的編制和報送工作；6、建立固定資產臺帳、卡片；7、負責編制年度收支預決算和縣所日常財務管理工作，編制財務報表并對財務收支情況進行準確分析；8、完成所領導交辦的其他工作。（三）法規(guī)科工作職責（定崗2人）1、負責全所職工的法律、法規(guī)及相關法律、業(yè)務的培訓和指導工作。2、監(jiān)督各科室依法行政的行政行為，依照法定權限和程序履行行政職權的責任，。9、具體負責轄區(qū)內道路運輸市場源泉管理，規(guī)范城區(qū)運輸市場秩序；10、完成上級交辦的其他工作任務。（九）、貨運科工作職責：（定崗2人）在所領導下進行工作，加強與其他科室協(xié)作。1、負責全縣道路貨運行業(yè)的監(jiān)督和管理，實施普通貨物運輸車輛許可；2、認真建全、貨物運輸業(yè)戶、車輛和生產情況的各種臺帳，會同稽查人員及時查處貨運車輛的違章行為，堅決取締無證經營，保證規(guī)費應征不漏；3、切實加強對危險貨物運輸企業(yè)經營全程的監(jiān)管，做好安全生產工作；4、按時做好貨車輛的審驗，貨車95%以上，年內完成所有；5、負責對上級指派的重點物資和救災、搶險物資的運輸任務必須按時組織完成；6、積極培育和發(fā)展物流運輸業(yè)，做好指導和管理工作；7、完成領導和上級交辦的其它工作。（十）維修科工作職責：在所分管領導下進行工作，并加強與其他科室協(xié)調。1、負責全縣機動車輛維修行業(yè)的管理，確定其類型劃分，界定其作業(yè)范圍，新許可的一、二類維修企業(yè)要及時上報，對其技術合格證每年進行審核，一、二類維修企業(yè)年審率達100%，三類達90%以上；2、加強客、貨車輛技術檔案管理，做好普通客車、貨車技術性能檢測和車輛等級評定，要求按規(guī)定實行二級維護簽章，簽訂二級維護合同率100%；3、認真實施經營信譽和服務質量考核評比，開展以“優(yōu)質修車、優(yōu)質服務”的“雙優(yōu)”競賽，積極配合市處做好維修從業(yè)人員的相關培訓，在此基礎上建立和完善維修企業(yè)的檔案；4、適時開展對維修市場的清理整頓和不定期檢查，重點打擊無證經營、占道維修、越級修理、倒賣合格證，使用假冒偽劣配件等違規(guī)違法行為，凈化和維護維修市場秩序；5、協(xié)調修理廠家互補互助關系，謀雙贏和市場發(fā)展，協(xié)助做好協(xié)會工作，配合開展兩證年審、班線復審、規(guī)費征收等工作；6、調處維修業(yè)戶與用戶因維修質量、價格等引起的糾紛；7、負責監(jiān)督維修業(yè)戶執(zhí)行維修技術標準、工藝規(guī)范、建立和完善維修市場誠信體系；8、完成領導和上級交辦的其它工作。第三章隊伍建設一、自我錘煉1、要自覺加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要闡述，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹科學發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神和求真務實的作風做好各項工作。2、堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立為人民服務的思想，甘當公仆，提高為人民服務的自覺性，這就要求每個人努力學習，掌握為民服務的本領，盡職盡責，提供優(yōu)質、誠信的服務。3、加強組織紀律修養(yǎng)、遵章守紀、維護團結和提高合力，依法辦事，強化管理，塑造新形象。4、注意培養(yǎng)自己的個人魅力，這是一種力量，在領導者方面，表現(xiàn)為親和力、感召力，在被領導者方面，表現(xiàn)為對領導者誠心誠意的維護和想方設法完成其交給的各項任務。5、增強節(jié)儉意識、公仆意識、憂患意識，見諸行動，形成風尚。6、當好人民公仆要做到“三有”。一要有“俯首甘為孺子牛”的無私奉獻精神；二要有“一枝一葉總關情”的拳拳赤子之心；三要有“心底無私天地寬”的凜然風骨。二、組織舉措1、狠抓干部職工的政治、法規(guī)、業(yè)務、文化學習及培訓人員的綜合素質，增強全體人員學法、知法、守法意識。2、堅持“公開、公正、公平”辦事原則，使政風行風建設和行業(yè)管理工作不斷邁上新臺階。3、設立政務公開欄，公開辦事程序，公開收費標準，設立群眾舉報箱、舉報電話和意見箱，自覺接受相關監(jiān)督。4、制定詳盡的目標管理細則，引入競爭機制，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，做到科室有指標，人人有擔子，增強工作人員責任感、使命感。5、實行競爭上崗、雙向選擇，給人以機遇，貫徹知人善任，營造憑實績看人，憑能力用人的良性發(fā)展氛圍。6、堅持按照德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”地考核、考評選拔所中層干部。7、崇尚和諧關愛、實施人性化管理。8、加強思想政治工作，開展談心、征求意見，增進了解，充分激勵士氣和調動干部群眾的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同做好運管各項工作。9、建章立制，不斷加以修訂、完善，用制度管權，以制度管人，按制度辦事。10、規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權。11、全面貫徹《道路運輸條例》和交通部令的相關規(guī)定，完善行政許可工作程序。12、轉變機關工作作風，印制辦事指南，落實承諾服務項目的辦結時限，提高管理部門的服務質量。三、領導表率1、胡總書記在中紀委第七次會上明確提出，各級領導干部“要生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，應當成為領導干部的座右銘，努力實行之。2、領導干部務必增強黨性，要自覺地刻苦學習，要堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，做解放思想、實事求是的模范，做艱苦奮斗、無私奉獻，全心全意為人民服務的模范，做遵守紀律、堅持民主集中制的模范，做腳踏實地、勤奮工作、忠于職守的模范，做反對各種消極腐敗現(xiàn)象，發(fā)揚社會主義新風尚的模范。3、領導干部要堅持經常性的自省、自警、自勵、自覺，養(yǎng)成良好的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風。4、領導班子成員要用民主集中制規(guī)范自己的言行，顧全大局，維護團結，凡事起好表率作用，增強班子戰(zhàn)斗力。5、領導干部要注重把握生活作風，生活作風非小事，自身形象好，在群眾中有威望，有感召力，說服力和凝聚力；反之，不注意生活作風，山吃海喝、講闊比富、貪圖享受、以權謀私，不僅敗壞了自身的人格和聲譽，也嚴重影響了黨和政府在人民群眾中的形象。因此，要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，防微杜漸。千里金堤、潰于蟻穴。一些領導走向腐敗，往往是從生活作風不檢點開始的，不檢點、不正派、不自重，就會在道德情操上出現(xiàn)缺口，思想總開關一開，就很難清正廉潔了。6、領導干部應當始終保持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的本色。7、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心四、清正廉潔1、運管人員在運用人民賦予的權力當中，要奉公守法，嚴格依照法律、法規(guī)、政策和制度進行管理，做到“有法可依”、“有章可循”；要廉潔自律，不以權謀私。2、從領導班子、科室到個人，層層建立責任追究制度，使各級任務明確，職責到人。3、遏制公款吃喝風、來客實行對應陪餐，盡量減少陪餐人員，使不良開支減至最低限度。4、財務審批實行“一支筆”，量入量出，節(jié)儉辦事。5、切實履行省運管局“六條禁令”，以避借公濟私之嫌。6、倡廉執(zhí)行“五個管住”，即“管住腦，不要有非分之想；管住手，不要拿用權利換來的錢；管住嘴，不隨意赴宴吃請；管住腿，不用公車辦私事；管住八小時之外，不做任何違反黨紀國法之事”。第四章：各項制度制度目錄一、學習制度(一)學習思想(二)學習內容(三)學習辦法(四)總體要求二、會議制度(一)會議類別(二)議事范圍(三)議事原則(四)會議準備、議事程序和貫徹執(zhí)行(五)總結要求(六)經費管理三、工作制度(一)崗位責任制度(二)檔案管理制度(三)印章管理制度(四)公文辦理制度(五)信訪辦理制度(六)車輛管理制度(七)辦公電話費管理制度(八)報刊信函管理制度(九)辦公用品管理制度(十)辦公樓水電管理制度(十一)房屋修繕管理制度(十二)公務接待制度(十三)政務公開制度(十四)道路運輸經營及相關業(yè)務許可制度(十五)從業(yè)資格證核發(fā)管理制度(十六)營運客車類型劃分及等級評定制度(十七)證牌及印制物品管理制度(十八)運輸安全分片包干定期檢查制度(十九)誠信企業(yè)評比制度(二十)運政稽查制度(二十一)違章處理制度【篇二：景寧畬族自治縣交通運輸局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定】景寧畬族自治縣交通運輸局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共麗水市委辦公室、麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)景寧畬族自治縣人民政府機構改革方案的通知》（麗委辦[2011]41號），設置景寧畬族自治縣交通運輸局?？h交通運輸局是主管全縣公路和水路交通運輸行業(yè)的縣政府工作部門。一、職責調整（一）劃入原縣交通局的職責，原縣建設局的指導城市客運管理職責。（二）承接擴權強縣改革中省政府、市政府規(guī)定應當交由縣政府主管部門具體實施的事項。（三）取消公路養(yǎng)路費、航道養(yǎng)護費、公路運輸管理費、公路客貨運附加費、水路運輸管理費、水運客貨運附加費等六項交通規(guī)費的稽征管理職責。（四）加強綜合運輸體系的規(guī)劃協(xié)調職責，優(yōu)化布局，促進公路、水路等各種交通運輸方式的科學、有效銜接，切實形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。（七）加強統(tǒng)籌區(qū)域和城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調發(fā)展職責，優(yōu)先發(fā)展公共交通，大力發(fā)展農村交通，加快推進區(qū)域和城鄉(xiāng)交通運輸一體化，促進城鄉(xiāng)公共交通服務均等化。（八）加強戰(zhàn)備工作，負責制定全縣交通戰(zhàn)備建設規(guī)劃和戰(zhàn)時交通保障計劃，指導編制重點線路、目標的戰(zhàn)時保障方案。上傳者知盟網二、主要職責（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣政府有關交通工作的方針、政策、法規(guī)，負責涉及綜合運輸體系的規(guī)劃協(xié)調工作，會同有關部門組織編制公路、水路相協(xié)調的綜合運輸體系規(guī)劃，指導交通運輸樞紐規(guī)劃和管理。（二）組織擬訂全縣公路和水路等交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準；參與擬訂物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織監(jiān)督實施。指導公路、水路行業(yè)有關體制改革。（四）負責公路、水路建設市場監(jiān)管。擬訂公路、水路建設相關政策、制度和技術標準并監(jiān)督實施；指導全縣公路、水路建設工作，組織、協(xié)調工程建設和工程質量、安全生產監(jiān)督管理工作。指導交通運輸基礎設施管理和維護。負責港口岸線的使用管理工作。（五）負責縣管通航水域及渡口的水上交通安全監(jiān)管，指導公路、水路運輸行業(yè)安全生產和應急管理工作。負責路政、港政、航政、運政管理工作，依法承擔船舶（漁業(yè)船舶除外）和船用產品的法定檢驗工作；按規(guī)定協(xié)調國家重點物資運輸和緊急客貨運輸，負責航道和港航設施建設使用岸線布局的行業(yè)管理，指導農村公路路網的運行監(jiān)測和協(xié)調工作。（六）負責提出公路、水路固定資產投資項目的規(guī)模、方向和資金安排建議，指導交通建設融資平臺和融資機制的建設；指導水路交通規(guī)費的征收與管理。（七）指導交通運輸信息化建設和交通運輸行業(yè)技術進步，開展相關統(tǒng)計工作，發(fā)布有關信息，指導公路、水路行業(yè)環(huán)境保護和節(jié)能減排工作。（八）負責縣交通戰(zhàn)備日常工作，擬訂全縣交通戰(zhàn)備工作的有關制度政策和措施；負責制定全縣交通戰(zhàn)備建設規(guī)劃；負責擬訂全縣戰(zhàn)時交通保障計劃；指導編制重點線路、目標的戰(zhàn)時保障方案；配合部隊做好軍事行動中的交通保障工作。（九）負責對外交往，開展交通運輸經濟技術合作與交流，協(xié)助、配合有關部門管理車站、碼頭的治安保衛(wèi)工作。（十）承辦縣政府交辦的其他事項。三、內設機構根據(jù)上述職責，縣交通局設5個職能科室：（一）辦公室。負責協(xié)調局機關政務工作，負責文秘、信息、信訪、機要、保密、檔案、目標管理考核、通訊報道、信息化建設、會務、接待、車輛等工作，負責催辦各項決議、決定的落實。配合局機關有關科室依其職能開展的重要主題宣傳活動，承辦行業(yè)性新聞發(fā)布活動；負責承辦縣長交通信箱工作；按權限管理直屬單位領導班子和局管干部；負責局機關和直屬單位機構編制、人事、勞動工資及人事檔案、干部職工的年度考核工作。負責縣交通運輸行業(yè)職工隊伍建設、專業(yè)技術人員管理的相關工作；負責局機關離退休干部的管理服務工作，指導直屬單位的離退休干部管理服務工作；負責局機關資產管理、后勤保障和安全保衛(wèi)工作，指導全局精神文明建設和愛國衛(wèi)生、計劃生育等工作。（二）計劃財務科。組織編制全縣公路、水運等相協(xié)調的綜合運輸體系規(guī)劃，承擔有關協(xié)調工作；組織起草相關行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；提出全縣公路、港口、航道建設年度投資計劃的意見；組織相關建設工程項目建議書、可行性研究報告的編制、審查、報批及相關工作。組織編制交通運輸行業(yè)管理、工程建設年度預算資金計劃；會同相關部門籌集交通建設資金并對資金使用進行監(jiān)督；負責局機關國有資產、財務管理和各類經費核算工作；組織貫徹交通行業(yè)有關的財務會計制度；負責指導下屬單位國有資產及其財務預決算的管理、審核；負責交通運輸行業(yè)專項資金和直屬單位經費使用的內部審計、績效評價；指導交通運輸行業(yè)的財務與審計工作，組織編制各種財務會計報表，定期進行財務會審和經濟活動分析；組織對交通工程建設項目預決算和進行指導監(jiān)督，配合審計機關做好交通運輸系統(tǒng)審計工作。組織管理全縣交通運輸行業(yè)、服務業(yè)務統(tǒng)計、預測和信息工作。（三）工程科。貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關基本建設方面的方針、政策、法規(guī)，制定相應的規(guī)章制度并組織落實；參與公路、水運工程和站場的建設管理工作和施工安全管理工作，會同有關部門培育、管理、規(guī)范交通建設市場，維護市場平等競爭秩序；參與或組織公路、水路工程、站場建設等基建項目的初步設計、施工圖的審查、報批，及交（竣）工驗收；根據(jù)工程進度提出工程撥款建議。負責縣管公路、水運建設工程項目的施工許可或開工報告的審批或報備工作；管理交通環(huán)保工作，負責縣管項目的環(huán)境保護和水土保持、防洪評估等協(xié)調工作；指導全縣交通建設行業(yè)信用管理工作、交通建設技術管理、工程質量管理等相關工作；負責對農村公路、民間交通橋梁進行技術指導和評估；監(jiān)督檢查全縣公路、水運工程養(yǎng)護工作。（四）運輸安全科。負責全縣綜合交通運輸應急保障的組織工作，擬訂應急保障預案并監(jiān)督實施，指導應急處置體系建設；指導全縣交通運輸行業(yè)安全生產管理工作，組織有關安全生產大檢查，依法組織或參與交通運輸行業(yè)安全生產事故的查處；審定年度交通運輸行業(yè)安全目標管理考核指標、考核等級；指導交通運輸行業(yè)安全生產管理隊伍建設、安全管理人員宣傳教育培訓工作，承擔交通運輸行業(yè)相關人員的安全資格審核工作；組織協(xié)調交通運輸系統(tǒng)防汛防臺及其他自然災害的應急工作，指導、協(xié)調全縣渡口安全管理及監(jiān)督工作；依法組織或參與交通運輸行業(yè)安全生產事故的查處；協(xié)助配合有關部門落實車站、港口（碼頭）治安工作。指導行業(yè)維穩(wěn)工作；指導督促直屬單位社會治安綜合治理工作。協(xié)調擬訂公路與水路運輸、城市客運等發(fā)展規(guī)劃；參與擬訂物流行業(yè)政策、制度和規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調重點物資、緊急物資運輸和搶險救災、軍運和春運工作；會同有關部門擬訂運價政策并督促執(zhí)行，協(xié)調全縣公路、水路運輸及相關工作。（五）法制科（掛行政審批科牌子）。指導全縣交通行業(yè)的體制改革和法制工作；組織開展交通運輸政策研究與擬訂；負責有關交通運輸行政管理的規(guī)范性文件的調研、論證和起草工作；負責交通法規(guī)、規(guī)章的宣傳、貫徹執(zhí)行；負責交通運輸系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)督和行政復議、應訴工作。指導、協(xié)調全縣路政管理、運政管理、航政管理、公路水運養(yǎng)護管理的執(zhí)法工作；負責重大行政處罰和行政許可事項的聽證工作；負責交通行政執(zhí)法人員的培訓和交通行政執(zhí)法證的報審工作；負責交通行政執(zhí)法情況的監(jiān)督、檢查和統(tǒng)計工作；組織落實有關縣人大代表建議、縣政協(xié)委員提案的辦理工作，指導全縣交通運輸行業(yè)的行風建設、交通運輸行業(yè)的法制宣傳教育工作，提供交通法律咨詢服務。承當交通運輸部門的行政審批職能。四、人員編制縣交通運輸局行政編制11名。其中：局長1名，副局長3名，總工程師1名，紀檢組長1名；股級領導職數(shù)5名。后勤服務人員編制1名。五、其他事項所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事宜另行規(guī)定。六、附則本規(guī)定由縣機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由縣機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理?！酒航煌ň挚剖衣氊煛拷煌ň挚剖衣氊煾骶謱賳挝唬航煌ň质侨嗣裾鞴芄泛退方煌ㄐ袠I(yè)的工作部門。為健全工作職能，經局務會議研究決定，現(xiàn)將我局機構設置及職能情況通知如下：交通局共有科室5個：行政辦公室、工路辦、運輸辦、路政辦/、財務辦公室。車隊在辦公室的領導下，認真做好全局車輛管理工作，協(xié)助做好內勤工作。做到車況良好，確保局領導工作用車。負責全局車輛的調配，協(xié)調各科、室工作用車。負責全局車輛的年審和維修審核、登記，檢查督促車輛保養(yǎng)工作，并對車輛的重大故障提出解決辦法和建議。積極完成領導交辦的各項工作。2、公路辦公室工作職責一、負責擬定全縣公路、水路、交通行業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和中長期規(guī)劃；二、負責制定公路建設、養(yǎng)護等建設的年度計劃及列項上報和下達工作；三、負責組織公路建設項目的工程可行性研究報告、文件匯編等前期工作；四、負責基礎設施建設的統(tǒng)計工作；五、負責組織農村公路、獨立橋梁的測量、設計、預算及施工技術指導工作；六、組織對工程建設中科學技術的運用、推廣和培訓工作；七、按《中華人民共和國招標投標法》及有關行業(yè)管理的規(guī)定，按項目基本建設程序要求，指導本部門及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公路、水路等建設勘測設計，工程招投標、質量監(jiān)理招標和物資設備采購招標等工作；八、指導工程項目管理工作；九、負責工程項目的設計文件審查、開工報告審批、工程項目實施的監(jiān)督落實，組織對工程質量進行監(jiān)督、檢查和工程交竣工驗收工作；十、按時完成交辦的其他工作任務。電話科室負責人：龔旭。3、路政辦：1.經常性組織開展路政法規(guī)的宣傳；2.及時處理地方公路、專用公路和經營性公路各類路政案件，負責領發(fā)收繳路政管理所用的賠補（償）費票據(jù)，確保路產路權不受侵犯；3.及時清理路障，確保公路的安全暢通；負責公路的日常養(yǎng)護管理工作。宣傳、貫徹執(zhí)行公路管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法實施保護公路、公路用地及公路附屬設施，維護路權，管理公路兩側建筑控制區(qū)，實施路政巡查，依據(jù)《中華人民共和國公路法》檢查、制止、處理各種侵占、損壞、污染、違章利用公路、公路路產的行為，法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。第三章全面履行部門職能第十五條按照縣委、縣政府和交通廳的要求，加快職能轉變，全面履行交通職責，提高行業(yè)服務水平。第十六條研究制定全縣交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策，運用經濟、法律手段和必要的行政手段，引導和調控交通基礎設施建設和客貨運輸健康有序發(fā)展。第十七條加強對交通建設市場和運輸市場監(jiān)管，創(chuàng)造公平競爭的法制環(huán)境；完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結合的縣場監(jiān)管體系；整頓和規(guī)范市場經濟秩序，建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代交通建設和運輸市場體系。第十八條認真履行行業(yè)管理職能，依法管理和規(guī)范交通組織，交通事務，妥善處理行業(yè)矛盾，維護行業(yè)和社會穩(wěn)定，促進交通事業(yè)發(fā)展。依法建立健全交通行業(yè)突發(fā)公共事件應急機制，完善應急預案，努力構建和諧思茅交通。第十九條強化公共服務職能，健全交通運輸公共服務體系，努力提供公共服務產品，抓好行業(yè)文明建設，推進優(yōu)質便民服務。建立健全各項行政服務的監(jiān)管和績效評估制度，減少行政審批，簡化程序，降低成本，講求質量，提高效率，建設服務型部門。第八章會議制度第三十六條交通局實行局務會議、局長辦公會議、局長碰頭會和職工大會制度。第三十七條局務會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。科室領導參加，會議的主要任務是：（一）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、縣委、縣政府及省交通廳重要會議精神和重大決策；（二）討論決定和安排部署交通局的重要工作；（三）討論交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、宏觀調控和改革開放的政策措施、基礎設施建設的年度計劃、行政執(zhí)法、重大項目等決策；（四）研究決定局機關和直屬單位的職能、機構、設置、人員編制等；（五）通報縣內外及全縣交通發(fā)展形勢和重要工作；（六）討論其他需要決定的事項。會議原則上每月召開一次，必要時，局長可決定隨時召開。第三十八條局長辦公會議由局長主持，也可由局長委托副局長主持，有關科室及直屬單位負責人參加，根據(jù)需要不定期召開。主要任務是：（一）討論交通局向縣委、縣政府、交通廳請示和報告的重要事項；（二）處理工作中的重大問題和涉及多個單位的具體問題；（三）分析形勢和任務，確定一個時期的工作重點和對策，并采取相應的對策；（四）檢查重要工作的執(zhí)行情況，互通情況，研究、處理交通局日常工作中需要統(tǒng)籌協(xié)調解決的重大問題；（五）討論決定各縣（區(qū)）交通部門請示的重要事項。第三十九條局長碰頭會議是交通局領導班子安排、協(xié)調、研究、總結工作，相互交流溝通情況的辦公例會。（一）會議由局長主持，副局長、辦公室主任參加，可安排有關科室人員列席；（二）會議原則上每周一上午召開，特殊情況由局長或主持工作的副局長臨時決定；（三）辦公室具體負責會議通知、會議記錄、督辦工作；（四）會議對下列事項進行研究：1.傳達縣委、縣政府、上級有關會議精神及領導指示，研究貫徹意見；2.安排部署本周工作，研究工作中的重要事項；3.聽取各個局領導成員上周工作匯報和總結，研究解決工作中存在的問題；4.協(xié)調局長、副局長的工作安排和公務活動；5.各局長、副局長相互交流工作情況，對一些重要問題溝通思想，統(tǒng)一認識；6.其他需要局長碰頭會議研究的事項，會議要提高效率，忌沉忌長；7.會議研究確定的事項必須堅決貫徹執(zhí)行。會議決定的事項由分管領導具體負責，需要督辦時，由辦公室負責督辦，并將進展情況向局長反饋。第四十條職工大會的任務是傳達黨的路線、方針、政策，學習有關法律、法規(guī)，安排重要的工作部署；通報工作情況，針對職工思想、作風、紀律等方面存在的問題開展思想教育工作；討論職工關心的重大問題，對關系全局職工利益的事項征求職工的意見等。會議由局領導或局領導委托辦公室負責人主持召開全體職工參加的會議。第四十一條每年召開一次全縣性的工作會議，總結工作，交流經驗，對下一階段交通行業(yè)改革發(fā)展和重點任務作出部署，提出當