廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度五篇

廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度五篇廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度五篇制度，是一個漢語詞語，拼音是zhìdù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度5篇【篇1】廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度廠區(qū)管理制度為樹立良好企業(yè)形象，加強企業(yè)內(nèi)部管理，維護公司正常生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建一個管理有序、安全文明的工作、生活場所，特制定本制度。一、廠區(qū)規(guī)劃廠區(qū)分生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域三大模塊。生產(chǎn)區(qū)域主要指生產(chǎn)車間、倉庫。生活區(qū)主要包括食堂和宿舍。停車場、道路、綠化地、廁所等為公共區(qū)域。二、人員進出管理1、非本廠區(qū)人員進入廠區(qū)，要進行登記，必須有公司接洽人員才準予進入。2、禁止外來人員在廠區(qū)隨意走動，外來參觀和檢查必須經(jīng)公司領(lǐng)導同意，在專人陪同下方可。3、員工上班時間有事外出應(yīng)持部門主管核準的放行條。4、所有人員進入廠區(qū)攜帶的物品，均應(yīng)接受門衛(wèi)檢查，防止易燃易爆等危險品入內(nèi)。5、外出人員攜帶的物品均應(yīng)主動出示，配合門衛(wèi)檢查。有攜帶物品無放行條時，門衛(wèi)有權(quán)制止其外出。6、嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)的人員：不明身份人員、推銷人員、衣衫不整者、未經(jīng)核準擅自參觀者、已離職者、非上班時段員工。7、門衛(wèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。三、物資進出管理1、任何人不得攜帶危險品進入廠區(qū)。2、不得私自攜帶公司任何物品出廠，除公司領(lǐng)導批準的物品放行條外。若有此行為經(jīng)查實者，將予開除處理。3、門衛(wèi)對可疑物品有權(quán)暫扣。對持有出門條的員工，經(jīng)核實無誤可放行，出門條留門崗備案。4、員工上下班時，門崗需必須站崗值班，員工攜帶的行李、包裹，需自覺接受門衛(wèi)的檢查登5、嚴格控制人員、車輛進出，杜絕來歷不明車輛及人員混入廠區(qū)。載有物資的車輛出廠區(qū)必須有放行條。若檢查發(fā)現(xiàn)貨物與放行條不符的，門衛(wèi)有權(quán)暫扣，并立即上報。6、任何人不得在廠界圍墻傳遞物品，如有發(fā)現(xiàn)不論物品大小與性質(zhì)，一律開除處理。四、車輛進出管理1、凡駕駛摩托車、自行車進入廠區(qū)人員，必須自覺把車輛停在指定車棚，駕駛轎車停在指定車位，不準亂停亂放。2、公司門衛(wèi)有權(quán)對駕駛轎車進出廠區(qū)的人員和車輛進行檢查，駕駛員和搭乘人員必須積極配3、門衛(wèi)負責對進入公司的車輛、非公司人員進行登記及物品檢查，嚴格落實放行規(guī)定。4、對來訪目的不清的車輛、無接洽人員的車輛，門衛(wèi)有權(quán)制止入內(nèi)?？爝f、送餐車等與生產(chǎn)無關(guān)的車輛，一律禁止入內(nèi)。五、公共區(qū)域管理1、講文明、講衛(wèi)生、不亂丟廢棄物。生產(chǎn)垃圾和生活垃圾按要求分類后放于指定地點。為防止滋生蚊蠅，個人餐余垃圾下班自行帶走，禁止放于廠區(qū)垃圾點。2、吸煙必須在指定的吸煙點，除此之外的生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域一律禁止吸煙。3、愛護花草樹木。保持廁所清潔，隨用隨沖。六、食堂管理1、注意節(jié)約，吃多少打多少，嚴禁浪費。有浪費者不聽食堂管理人員勸阻的，每次罰款50元。2、用餐時注意文明，不要大聲喧嘩，餐盤筷子按要求擺放。3、注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。七、宿舍管理1、宿舍實習宿舍長負責制。宿舍長必須負起安全、衛(wèi)生等管理職責。2、凡公司住宿的員工，均應(yīng)自覺維護廠區(qū)的良好秩序，愛護各種生活和公共設(shè)施。3、安全防范人人有責。住宿人員均應(yīng)協(xié)助管理人員做好火、電等安全處置。不得在床上抽煙，宿舍內(nèi)禁止私接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電磁爐、電飯鍋等電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收器具外，并處100元罰款。4、注意衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，保持通風。不得在墻壁、門窗隨意粘貼或釘掛物品。5、節(jié)約用水用電，禁止出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象。6、宿舍人員外出，晚上必須在22點前歸寢。7、工作時間嚴禁進出宿舍。午休時間進出宿舍走側(cè)門。早晨洗漱必須在7：30前結(jié)束?！酒?】廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度工廠、企業(yè)吸煙區(qū)管理制度吸煙區(qū)安全管理規(guī)定1目的為杜絕員工因違紀吸煙而間接導致工廠安全事故，防止火災(zāi)火險事故的發(fā)生，保持正常的工作生產(chǎn)秩序，結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，特制定本規(guī)定。2適用范圍3權(quán)責3.1管理部3.1.1規(guī)劃廠內(nèi)吸煙區(qū)的設(shè)置以及制訂其輔助設(shè)施、安全管制措施等；3.1.2對吸煙區(qū)進行日常監(jiān)督管制，對違規(guī)違紀人員給予制止及提報處罰；3.2各煙民遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定，配合廠務(wù)部門對廠內(nèi)吸煙區(qū)域的管制；4管制要求4.1除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外（即：總經(jīng)理辦公室、制造部辦公室、會議室、二樓吸煙處），其余場所禁止吸煙。4.2所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室，煙頭集中丟放煙灰桶內(nèi)。4.3所有吸煙人員必須配合安全管制，在警戒線以內(nèi)吸煙，嚴禁跨躍警戒線外吸煙4.4所有吸煙人員必須自覺維護吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔煙頭及亂彈煙灰等；4.5吸煙人員應(yīng)自覺維護吸煙區(qū)之安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧及嬉戲；4.6非吸煙人員嚴禁在吸煙區(qū)逗留、閑聊；4.7吸煙完畢后，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi)。4.8吸煙完畢后，應(yīng)立即離開吸煙區(qū)，無故不得在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊；每次吸煙不得超過10分鐘。4.9嚴禁攜帶易燃易爆物品、可燃物品（圖書、報紙等）或食品進入吸煙區(qū)內(nèi)；4.10嚴禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內(nèi)；4.11任何人員不得破壞吸煙區(qū)的各項標志及設(shè)施；4.12清潔工對吸煙區(qū)進行衛(wèi)生清潔時，暫停吸煙。4.13公司全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員違規(guī)行為；5違規(guī)處罰5.1禁止任何人將易燃易爆物品帶入吸煙區(qū)，違者記大過并處罰500元；5.2在吸煙區(qū)隨處亂扔煙頭、吐痰等記警告處分一次，處罰10元；5.3在吸煙區(qū)內(nèi)嬉戲、吵鬧，記警告處分一次；處罰20元；5.4在警戒線以外吸煙，記警告一次，罰款100元；5.5在吸煙區(qū)內(nèi)不配合安全管制或者破壞內(nèi)部設(shè)施設(shè)備等，記過處分一次；處罰100元5.6其他入廠施工人員（供應(yīng)商）違反本規(guī)定，直接進行經(jīng)濟處罰，罰金從工程款項中扣除；5.7其他未明事項，由管理部按實際狀況進行處罰；5.8除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外其余場所禁止吸煙，違者記大過處罰100元。6本規(guī)定從公布之日起生效?！酒?】廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度廠區(qū)宿舍管理制度本篇宿舍管理制度，針對的是廠區(qū)宿舍。包含了宿舍管理制度、外來人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，具體實施細則如下。宿舍管理制度為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：一、宿舍管理制度：1.愛護宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進入他人宿舍。2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴處。6.外來人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠外人員在宿舍留宿。7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。8.節(jié)約用水，及時關(guān)燈。9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。二、外來人員管理：1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。2.經(jīng)批準留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負責人。3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權(quán)阻止離廠。4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布執(zhí)行。行政人事部宿舍管理制度一文到這里就全部結(jié)束了，本文包含了宿舍管理制度、外來人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，可以參考這個思路。【篇4】廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度GMP管理文件生產(chǎn)廠區(qū)衛(wèi)生管理制度制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門GMP辦頒發(fā)數(shù)量生效日期分發(fā)單位公司各部門一、目的：建立廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度。二、適用范圍：廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。三、責任者：綜合辦公室。四、正文：1、生產(chǎn)廠區(qū)指物流通道、人流通道、綠化草坪、硬化路面、溝等。2、環(huán)境衛(wèi)生要求為地面無積水、煙蒂、垃圾，無裸露泥地等；溝暢通，無淤泥等，各種溝蓋板平整。3、各部門負責每天對劃分的衛(wèi)生區(qū)進行清掃。4、清潔人員每天對廠區(qū)內(nèi)的硬化路面清掃，并及時將垃圾運走。5、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不得抽煙、吃食物，或?qū)⑹称贰⑹卟藥搿?、廠區(qū)內(nèi)不得隨地吐痰，亂丟東西。7、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不得帶小孩入內(nèi)；外來人員未經(jīng)允許，不得進入廠區(qū)。【篇5】廠區(qū)吸煙區(qū)管理制度廠區(qū)安全管理制度(總24頁本頁僅作為文檔封面，使用時可以刪除Thisdocumentisforreferenceonly-rar21year.March廠區(qū)安全管理制度前言為減少生產(chǎn)事故，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應(yīng)對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。結(jié)合本公司實際情況制定本制度。（一）使用范圍本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區(qū)的管理。（二）職責1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任（1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，做好認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策（2）建立健全并組織落實安全生產(chǎn)責任制（3）組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（4）保證公司安全設(shè)施和安全技術(shù)裝備的投入和安全費用的提取使用（5）掌握公司安全生產(chǎn)情況，主持召開安全生產(chǎn)會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作，及時組織和督促做好安全生產(chǎn)中的重大問題（6）組織檢查安全生產(chǎn)工作，及時清除生產(chǎn)安全事故隱患（7）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（8）及時如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故搶險和事故善后處理（9）組織安全生產(chǎn)教育培訓，建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓檔案（10）按要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員（11）統(tǒng)一管理外來承包、承攬單位的安全管理工作，建立交叉作業(yè)情況下的安全生產(chǎn)預(yù)防措施（12）落實安全生產(chǎn)工作目標管理，定期分析研究公司安全生產(chǎn)情況，及時采取加強安全生產(chǎn)措施（13）法律、法規(guī)、規(guī)章制度的其他責任2、安全管理員崗位安全生產(chǎn)職責2（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準，參與公司安全生產(chǎn)決策（2）負責制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和審定有關(guān)工藝、崗位操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。（3）開展公司級安全生產(chǎn)檢查，制定和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)部門和人員及時整改，并報告公司負責人（5）開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗（6）配合有關(guān)部門和人員編制預(yù)防措施計劃和勞動保護安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行（7）參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查的竣工驗收（8）參與制定員工勞動保護用品發(fā)放標準，督促勞動保護用品的發(fā)放和員工正確穿戴和使用勞動保護用品（9）參與組織公司應(yīng)急預(yù)案的制定及演練（10）參與公司安全領(lǐng)導小組對各部門、車間的安全責任制考核（11）負責組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作，對事故責任人和其他人員進行教育，提出預(yù)防措施（12）檢查、督促相關(guān)部門對特種設(shè)備、安全裝置（儀器儀表）的按期檢驗和特種作業(yè)人員的定期安全技術(shù)培訓，復(fù)審（13）負責對消防器材的布置、檢查、更換，使之處于良好的應(yīng)急狀態(tài)（14）負責辦理“動火”、“高空”等危險作業(yè)的審批，并檢查實施過程的安全情況（15）負責對上級主管部門、安監(jiān)部門和公安部門的有關(guān)安全工作聯(lián)系（16）根據(jù)公司有關(guān)要求，及時做好各類安全臺賬3、車間崗位安全生產(chǎn)職責（1）車間主任負責領(lǐng)導本車間的安全生產(chǎn)工作，對車間的安全生產(chǎn)負全面責任（2）認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（3）負責組織擬定、修改車間安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)公司批準后，組織實施（4）組織落實車間級的安全生產(chǎn)教育、培訓，并督促班組級落實安全教育培訓工作3（5）定期組織部門安全生產(chǎn)會議和活動，對員工進行安全意識教育和工作交流，做到安全生產(chǎn)常抓不懈，警鐘長鳴4（6）做好車間安全生產(chǎn)現(xiàn)場的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，消除隱患，不能解決的要采取控制措施，防止意外事故發(fā)生，并立即報告公司領(lǐng)導（7）組織對車間生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施的日常巡查和保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)正常有序進行（8）嚴格勞動紀律，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、處理違章作業(yè)行為（9）及時報告生產(chǎn)安全事故，參與對本車間安全事故調(diào)查、分析、處理（10）車間發(fā)生事故要立即組織搶救、現(xiàn)場保護、及時報告（11）建立健全車間、班組安全生產(chǎn)管理組織，領(lǐng)導并支持車間、班組安全員的工作（12）負責監(jiān)督檢查員工日常勞動保護用品的使用情況（13）做好本車間下屬班組員工安全生產(chǎn)責任制的月度考核工作4、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（由各生產(chǎn)小組組長組成）安全生產(chǎn)職責（1）負責管理小組的安全生產(chǎn)工作，對小組安全生產(chǎn)工作負全面責任（2）組織小組員工學習，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（3）檢查崗位工藝指標及各項安全制定執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查和日常維護保養(yǎng)工作，并做好記錄（4）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查小組成員安全工作，維護正常生產(chǎn)工作秩序（5）負責對本小組的安全裝置、防護器具和消防器材的日常管理工作，使之完好有效（6）發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要立即上報領(lǐng)導，同時采取控制措施（7）發(fā)生事故要立即組織搶救、現(xiàn)場保護、及時報告5、員工安全生產(chǎn)職責（1）認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任（2）及時、正確判斷和處理各種事故隱患、采取有效措施、消除隱患，對本人不能解決的隱患，及時向車間主任報告（3）嚴格勞動紀律，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)向上級報告違章作業(yè)行為、重大事故隱患和事故問題（4）參加安全生產(chǎn)活動，學習安全技術(shù)知識，提高安全意識和操作技能水平4（5）嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、工藝指標、安全規(guī)程（6）做好設(shè)備維護、保養(yǎng)，保持作業(yè)場所、周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生（7）正確使用、妥善保管各種勞動用品、器具和消防器材（8）特種作業(yè)人員必須參加專門的培訓、復(fù)培和考核，一律持證上崗，無證人員不準操作（三）安全生產(chǎn)管理制度安全工作會議制度為實時了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、解決安全生產(chǎn)問題和部署后續(xù)安全生產(chǎn)工作，及時貫徹行業(yè)管理部門和協(xié)會的相關(guān)精神，保持安全生產(chǎn)工作的有效性和持續(xù)性，制定本制度。一、根據(jù)上級部門對安全生產(chǎn)的總體部署或要求，不定期召開各級、各部門安全生產(chǎn)會議，及時宣傳貫徹上級部門有關(guān)安全工作指示精神，確保公司的安全生產(chǎn)體系在統(tǒng)一、規(guī)范的軌道上有秩序地運行。二、每月召開一次由公司總經(jīng)理主持的安全生產(chǎn)工作會議，檢查、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作開展情況，部署下月安全生產(chǎn)工作任務(wù)并明確各環(huán)節(jié)的階段性工作重點。如發(fā)生突發(fā)事件、重大交通事故或有其他特殊原因，應(yīng)及時召開安全領(lǐng)導小組會議研究解決。三、大假、春運、重大會議和重要活動前，應(yīng)召開專題安全例會，制定針對性安全工作方案及安全防范措施。四、公司要利用各種適時場合對員工進行安全教育，并聽取他們的合理化建議，把安全真正落到實處。五、公司每月組織員工召開一次安全學習，進行安全宣傳教育，增強員工安全防范意識，確保公司安全生產(chǎn)管理目標的達標。安全生產(chǎn)教育培訓制度為增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，防止各類事故的發(fā)生，遏制和減少職業(yè)危害，規(guī)范本企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓工作，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓對象安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展，事關(guān)每個員工自身和家庭幸福，所以，安全生產(chǎn)必須年年講、月月講、天天講、事事講、處處講是安全教育的基本要求凡與本企業(yè)形成勞動關(guān)系的所有從業(yè)人員，都必須嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)培訓合格后，方能上崗作業(yè)（特殊作業(yè)人員應(yīng)取得相應(yīng)的資格證書），經(jīng)過培訓，使其懂得安全生產(chǎn)的目的、意義、掌握安全生產(chǎn)的基本知識，具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)安全生產(chǎn)能力二、安全生產(chǎn)教育、培訓的基本內(nèi)容和方式（一）企業(yè)負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門舉辦的安全生產(chǎn)管理人員培訓班的培訓，要具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識和管理能力，并經(jīng)考核合格并取得安全資格證書（二）企業(yè)主要負責人的教育、培訓內(nèi)容1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準2、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急救援組織及事故管理的有關(guān)規(guī)定4、職業(yè)危害及其防御措施5、典型事故和應(yīng)急救援案例分析6（三）安全生產(chǎn)管理人員的教育、培訓內(nèi)容1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準2、安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準3、工傷保險的法律、法規(guī)、政策4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法5、應(yīng)急管理、重大危險源管理與應(yīng)急預(yù)案的編制方法6、本企業(yè)的《安全生產(chǎn)責任制》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度7、典型事故案例（四）生產(chǎn)崗位員工的安全教育、培訓1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準2、通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般的機械、電器安全知識、消防知識和勞動安全防護等常識3、企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和危險部位介紹4、典型事故案例及教訓（五）日常安全教育1、各級管理人員應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全意識教育，做到警鐘長鳴，使廣大員工時時注意安全，確保安全生產(chǎn)2、日常安全教育形式通過專題會議、利用錄像、宣傳畫等形式，對員工進行安全教育3、設(shè)備大修和重點項目大修安全生產(chǎn)檢查制度為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”、“防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的工作方針，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合自身實際情況，制定本制度。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)公司情況不定期的對公司安全生產(chǎn)檔案進行檢查，對安全生產(chǎn)目標任務(wù)進行綜合自查，研究、分析安全生產(chǎn)重大問題及重大事故隱患的防范工作，布置、檢查、督促公司安全生產(chǎn)部門對工作任務(wù)及防范措施的落實情況，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、公司安全生產(chǎn)主要負責人每月至少組織一次對公司進行安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大事故隱患要及時分析、研究，制定切實可行的整改措施和方案，并組織實施完成。三、各職能部門要嚴格遵照行業(yè)和公司要求，對所承擔安全生產(chǎn)責任范圍內(nèi)的對象進行定期檢查，對查出的安全隱患要及時采取相應(yīng)的解決措施，對無能力解決或一時不能解決的事故隱患，要加強防范和監(jiān)控，并及時上報有關(guān)部門，安全生產(chǎn)檢查要有記錄。四、安全檢查有以下主要內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況2、安全防護設(shè)施的維護、運行情況3、保管使用易燃易爆物品安全情況4、消防設(shè)施、器材、安全通道和禁火區(qū)的管理5、危險作業(yè)場所的安全狀況6、勞動保護用品采購標準、發(fā)放和使用情況87、員工安全生產(chǎn)知識和崗位操作技能掌握情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況9、生產(chǎn)現(xiàn)場中是否出現(xiàn)“三違”情況10、重點危險源的檢測、監(jiān)控管理情況11、其他應(yīng)當檢查的安全生產(chǎn)事項安全生產(chǎn)評價管理制度1、生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)的安全生產(chǎn)指標分解到各組，并簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書。2、生產(chǎn)主管部門要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點制訂安全生產(chǎn)管理標準，主要包括各組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規(guī)程；安全制度管理標準；安全生產(chǎn)標準等。3、生產(chǎn)主管部門及安全管理員不定期的對各組生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整改。定期對各組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。4、對各組進行安全生產(chǎn)評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高廠區(qū)人員的安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；廠區(qū)無事故。5、生產(chǎn)主管部門對各崗位的安全生產(chǎn)評價要與職工的經(jīng)濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。附安全生產(chǎn)目標責任書：安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”9的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。五、發(fā)生事故要進行專業(yè)處理，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。企業(yè)主要負責人：安全責任人：年月日設(shè)備維修保養(yǎng)制度加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，是保持設(shè)備完好，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，延長設(shè)備使用壽命，保證長周期安全運轉(zhuǎn)的主要一環(huán)。1、根據(jù)定人定機管理原則，將設(shè)備落實到人2、對每一臺設(shè)備均應(yīng)掛上標志，標牌上注明區(qū)域、負責人員名稱等3、動力設(shè)備每月必須清洗、擦拭一次，設(shè)備防護層應(yīng)完好，如發(fā)現(xiàn)剝落及缺陷，應(yīng)及時修補，隨時保持設(shè)備的外型整潔4、設(shè)備要按規(guī)定計劃檢修，進行部件的拆卸、清洗、檢查、調(diào)整、緊固工作。當生產(chǎn)與設(shè)備檢修發(fā)生矛盾時，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則合理安排。堅持修用結(jié)合，操作工要做到不僅會使用設(shè)備，又會修理設(shè)備，禁止設(shè)備帶病運行，禁止設(shè)備超負荷運行。5、未經(jīng)批準，不得將配套及備用設(shè)備拆件使用勞動防護用品管理制度10為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品管理，做到有效、合理的發(fā)放、使用，保障員工在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康，根據(jù)《勞動法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品配備標準》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為其所配備的防護裝備。勞動防護用品的發(fā)放、使用管理必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使勞動防護用品的發(fā)放、使用確實起到保護員工安全與健康的作用2、根據(jù)不同工種、不同工作條件，為員工配備勞動防護用品3、供應(yīng)部負責防護用品的采購、保管并按相關(guān)標準發(fā)放，采購勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，不得采購無安全標志的特種勞動防護用品，必須向有資質(zhì)的經(jīng)營單位和生產(chǎn)單位采購4、對于驗收不合格的勞動用品及時予以清退5、勞動防護用品使用管理（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)定，正確穿戴和使用防護用品，不得將勞動防護用品隨意更改，移作他用或領(lǐng)而不用；未按規(guī)定穿戴和使用勞動防護用品不得上崗作業(yè)（2）勞動防護用品應(yīng)定期檢查，確保其有效性（3）特種勞動防護用品在使用前必須進行檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢、停止使用（4）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)勞動防護用品已滿規(guī)定使用期限，應(yīng)向所在部門負責人提出要求更換、報廢處理。所在部門應(yīng)及時予以處理（5）公司各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當督促教育從業(yè)人員正確穿戴和使用勞動防護用品，做好經(jīng)常性的現(xiàn)場檢查工作，及時糾正處理11安全生產(chǎn)臺賬管理制度為了加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，推進公司安全生產(chǎn)臺賬的標準化，規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度1、安全生產(chǎn)管理臺賬是做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的重要組成部分，公司安全管理人員必須高度重視安全生產(chǎn)管理臺賬工作，認真負責的做好此項工作2、安全生產(chǎn)管理臺賬必須記錄體現(xiàn)日常安全生產(chǎn)各項工作的真實情況，應(yīng)做到“及時、全面、分類歸檔，查找方便，真實可靠”3、安全生產(chǎn)管理臺賬分類（1）安全法規(guī)文件臺賬：主要包括國家有關(guān)法律、法規(guī)，上級主管部門、安監(jiān)部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件12安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理臺賬：主要包括下發(fā)各類有關(guān)安全生產(chǎn)文件，公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作流程；應(yīng)急預(yù)案、評審記錄、修訂記錄、演練記錄等材料；公司、班組召開的安全生產(chǎn)會議記錄（2）安全生產(chǎn)教育培訓臺賬：主要包括企業(yè)負責人、安管員、特種作業(yè)人員安全資格證件，從業(yè)人員“安全教育、培訓、考核及相關(guān)培訓合格證”等（3）安全檢查與隱患整改臺賬：主要包括各類安全生產(chǎn)檢查，公司下發(fā)的安全隱患整改通知書和上級部門、安監(jiān)部門下發(fā)的安全隱患整改通知書、事故隱患整改報告、整改驗收報告等（4）安全生產(chǎn)責任制考核臺賬：主要包括各級安全生產(chǎn)責任、責任安全責任制考核記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄等（5）設(shè)備設(shè)施管理臺賬：主要包括設(shè)備產(chǎn)品合格證和說明書、生產(chǎn)單位資質(zhì)、消防設(shè)施、應(yīng)急裝備設(shè)備清單、防雷、防靜電、防漏電等法規(guī)檢測驗收報告、日常維護檢修記錄（6）安全事故管理臺賬：主要包括事故報告和調(diào)查處理歸檔資料、工傷認定與上報及處理情況統(tǒng)計等（7）其他安全管理臺賬：如從業(yè)人員健康檢查記錄，勞動用品制定的標準和采購、發(fā)放記錄、安全費用投入等生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度1、本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查與處理2、事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則3、生產(chǎn)部是事故調(diào)查與處理的職能部門，安全生產(chǎn)管理員負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作4、事故報告規(guī)定13發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場當事者應(yīng)立即報告上級主管和公司負責人，任何部門或個人不得阻礙或干預(yù)報告（1）發(fā)生火災(zāi)事故、危險化學品泄漏事故，現(xiàn)場當事人應(yīng)立即報告公司負責人和撥打119報警，同時采取應(yīng)急措施（2）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類生產(chǎn)安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應(yīng)當在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等相關(guān)部門報告（3）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要事故經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等（4）公司負責人接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失（5）當發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調(diào)查處理人員沒到現(xiàn)場前，應(yīng)當妥善保護現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據(jù)。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場的，應(yīng)當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物（6）事故檔案管理事故發(fā)生后，事故已調(diào)查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經(jīng)事故調(diào)查小組同意，事故可以結(jié)案。結(jié)案后，主管部門應(yīng)將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包含下列內(nèi)容：A、員工傷亡事故登記表B、員工工傷事故調(diào)查報告C、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片D、直接或間接經(jīng)濟損失的說明資料E、技術(shù)鑒定和實驗報告F、物證、人證調(diào)查資料G、事故責任人的自述材料H、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告I、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料J、受處分人員的檢查資料K、事故調(diào)查分析會議記錄14L、有關(guān)本事故的通報及文件15生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、“兩條例一決定”等文件及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對生產(chǎn)安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實際，特制定本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（1）應(yīng)急預(yù)案的任務(wù)和目標生產(chǎn)安全應(yīng)急救援工作，要堅持以“預(yù)防為主、防救結(jié)合、統(tǒng)一指揮，分級負責”的原則，更好地適應(yīng)法律和經(jīng)濟活動的要求，給企業(yè)員工的工作和廠區(qū)周圍人員15提供更好更安全的環(huán)境；保證各種應(yīng)急反應(yīng)資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；指導應(yīng)急反應(yīng)行動按計劃有序地進行，防止因應(yīng)急反應(yīng)行動組織不力或現(xiàn)場救援工作的無序和混亂而延誤事故的應(yīng)急救援；有效地避免或降低人員傷亡和財產(chǎn)損失；幫助實現(xiàn)應(yīng)急反應(yīng)行動的快速、有序、高效；充分體現(xiàn)應(yīng)急救援的“應(yīng)急精神”。（2）應(yīng)急救援組織機構(gòu)的職責、分工、組成1、應(yīng)急預(yù)案總指揮的職能及職責①分析緊急狀態(tài)確定相應(yīng)報警級別，根據(jù)相關(guān)危險類型、潛在后果、現(xiàn)有資源控制緊急情況的行動類型；②指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急反應(yīng)行動；③與企業(yè)外應(yīng)急反應(yīng)人員、部門、組織和機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)；④直接監(jiān)察應(yīng)急操作人員行動；⑤最大限度地保證現(xiàn)場人員和外援人員及相關(guān)人員的安全；⑥協(xié)調(diào)方面以支援應(yīng)急反應(yīng)組織；⑦應(yīng)急反應(yīng)組織的啟動；⑧應(yīng)急評估、確定升高或降低應(yīng)急警報級別；⑨通報外部機構(gòu)，決定請求外部援助；⑩決定應(yīng)急撤離，決定事故現(xiàn)場外影響區(qū)域的安全性。2、搶險救援組的職能及職責①搶救現(xiàn)場傷員；②搶救現(xiàn)場物資；③組建現(xiàn)場消防隊；④保證現(xiàn)場救援通道的暢通。3、危險源風險評估組的職能和職責①對各施工現(xiàn)場及加工廠特點以及生產(chǎn)安全過程的危險源進行科學的風險評估；16②指導生產(chǎn)安全部門安全措施落實和監(jiān)控工作，減少和避免危險源的事故發(fā)生；③完善危險源的風險評估資料信息，為應(yīng)急反應(yīng)的評估提供科學的合理的、準確的依據(jù)；④落實周邊協(xié)議應(yīng)急反應(yīng)共享資源及應(yīng)急反應(yīng)最快捷有效的社會公共資源的報警聯(lián)絡(luò)方式，為應(yīng)急反應(yīng)提供及時的應(yīng)急反應(yīng)支援措施；⑤確定各種可能發(fā)生事故的應(yīng)急反應(yīng)現(xiàn)場指揮中心位置以使應(yīng)急反應(yīng)及時啟用；⑥科學合理地制定應(yīng)急反應(yīng)物資器材、人力計劃。4、善后工作組的職能和職責17①做好傷亡人員及家屬的穩(wěn)定工作，確保事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想能夠穩(wěn)定，大災(zāi)之后不發(fā)生大亂；②做好受傷人員醫(yī)療救護的跟蹤工作，協(xié)調(diào)處理醫(yī)療救護單位的相關(guān)矛盾；③與保險部門一起做好傷亡人員及財產(chǎn)損失的理賠工作；④慰問有關(guān)傷員及家屬。5、事故調(diào)查組的職能及職責①保護事故現(xiàn)場；②對現(xiàn)場的有關(guān)實物資料進行取樣封存；③調(diào)查了解事故發(fā)生的主要原因及相關(guān)人員的責任；④按“三不放過”的原則對相關(guān)人員進行處罰、教育、總結(jié)。6、應(yīng)急組的職能及職責

應(yīng)急組長的職能及職責：①所有生產(chǎn)現(xiàn)場操作和協(xié)調(diào)，包括與指揮中心的協(xié)調(diào)；②現(xiàn)場事故評估；③保證現(xiàn)場人員和公眾應(yīng)急反應(yīng)行動的執(zhí)行；④控制緊急情況；⑤做好與消防、醫(yī)療、交通管制、搶險救災(zāi)等各公共救援部門的聯(lián)系；

廠區(qū)安全員的職能與職責：①在應(yīng)急組長的領(lǐng)導下，引導現(xiàn)場作業(yè)人員從安全通道疏散，對受傷人員進行營救至安全地帶。②搶救可以轉(zhuǎn)移的場區(qū)內(nèi)物資，轉(zhuǎn)移可能引起新危險源的物資到安全地帶；③啟動場區(qū)內(nèi)的消防滅火裝置和器材進行初期的消防滅火自救工作，協(xié)助消防部門進行消防滅火的輔助工作；17④對場區(qū)內(nèi)外進行有效的隔離工作和維護現(xiàn)場應(yīng)急救援通道暢通的工作，疏散場區(qū)內(nèi)外人員撤出危險地帶。⑤迅速調(diào)配搶險物資器材至事故發(fā)生點，提供和檢查搶險人員的裝備和安全防護，及時提供后續(xù)的搶險物資，迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。應(yīng)急反應(yīng)組織機構(gòu)人員的構(gòu)成18應(yīng)急反應(yīng)組織機構(gòu)在應(yīng)急總指揮、公司安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導下由各組負責人、辦公室的人員分別兼職構(gòu)成。1、應(yīng)急總指揮由公司的法定代表人擔任；2、公司安全生產(chǎn)管理人員由公司的法人代表兼任；3、搶險救援組由公司的各組負責人組成；4、風險評估組由公司的辦公室負責人擔任；5、善后工作組由辦公室人事部組成；6、事故調(diào)查組生產(chǎn)部負責人組成；7、其他人員由后勤人員、各工作組抽調(diào)人員組成。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行條例》等法律、法規(guī)，特制定本制度181、按照國家規(guī)定，公司應(yīng)當為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取措施保障從業(yè)人員獲取職業(yè)衛(wèi)生保護2、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害防治工作由公司主要負責人全面負責，由安全管理部門、人力資源部負責本公司的職業(yè)危害防治工作193、公司對從業(yè)人員上崗前要進行職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，并督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，作業(yè)標準和操作規(guī)程4、對職業(yè)危害的作業(yè)場所要做到生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護措施；職業(yè)危害因素程度符合國家標準、行業(yè)標準5、新建、改建、擴建的工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)改進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價6、新員工入廠后，應(yīng)進行健康檢查，要妥善安排職業(yè)禁忌和過敏癥患的工作7、