員工物品存放使用準(zhǔn)則

員工物品存放使用準(zhǔn)則合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于公司為乙方提供物品存放及使用場所，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。一、物品存放1.乙方應(yīng)確保存放物品的合法性，不得存放違法物品、危險物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等。2.乙方存放的物品應(yīng)符合公司消防安全、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，不得占用消防通道、安全出口等。3.乙方存放的物品如有損壞、丟失、被盜等，概由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。4.乙方不得擅自將存放物品轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三方。5.乙方存放物品的數(shù)量、品種、存放位置等應(yīng)如實(shí)登記，并定期核查。二、物品使用1.乙方在使用公司提供的物品時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保物品安全、正常使用。2.乙方不得將公司提供的物品用于非法、違規(guī)、盈利性等目的。3.乙方在使用公司提供的物品時，應(yīng)注意節(jié)約、愛護(hù)，避免浪費(fèi)、損壞。4.乙方如因工作需要在公司內(nèi)使用個人物品，應(yīng)確保不影響公司正常運(yùn)營、安全生產(chǎn)等。三、物品管理1.公司應(yīng)建立健全物品管理制度，確保物品安全、有序、規(guī)范管理。2.公司定期對乙方存放物品進(jìn)行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合本協(xié)議規(guī)定的物品，有權(quán)要求乙方立即清理、整改。3.公司如因工作需要，有權(quán)要求乙方調(diào)整存放物品的位置、數(shù)量等。4.公司應(yīng)保障乙方存放物品的安全，如發(fā)生丟失、損壞等情況，公司應(yīng)在核實(shí)后給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、解除、終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工物品存放使用指南2.物品存放安全檢查標(biāo)準(zhǔn)3.物品管理制度4.消防安全規(guī)定5.安全生產(chǎn)規(guī)定6.乙方個人物品清單7.物品存放位置調(diào)整申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.存放違法、違規(guī)物品2.占用消防通道、安全出口3.未如實(shí)登記存放物品4.擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租存放物品5.未遵守物品使用規(guī)定6.將公司物品用于非法、違規(guī)、盈利性目的7.未節(jié)約、愛護(hù)公司物品8.未配合公司進(jìn)行物品管理三、法律名詞及解釋：1.甲方：指公司方，提供物品存放及使用場所2.乙方：指員工方，使用公司提供的物品存放及使用場所3.物品存放：指乙方將個人物品存放在公司指定的場所4.物品使用：指乙方根據(jù)工作需要，使用公司提供的物品5.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的行為6.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方存放物品不符合規(guī)定解決辦法：公司及時要求乙方清理、整改2.問題：乙方擅自調(diào)整存放物品位置解決辦法：公司有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀3.問題：乙方物品丟失、損壞解決辦法：公司核實(shí)后給予適當(dāng)補(bǔ)償4.問題：乙方未如實(shí)登記存放物品解決辦法：公司有權(quán)要求乙方登記，并對乙方的行為進(jìn)行記錄5.問題：乙方未遵守物品使用規(guī)定解決辦法：公司有權(quán)要求乙方改正，并對乙方的行為進(jìn)行記錄五、所有應(yīng)用場景：1.公司為員工提供物品存放及使用