行政助理聘用合同

行政助理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方行政助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)及甲方指定的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方代扣代繳。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)開展工作。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和獎(jiǎng)金等。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方體檢報(bào)告6.乙方保密協(xié)議7.乙方簽署的規(guī)章制度確認(rèn)書8.甲方提供的辦公設(shè)施和資源清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同的被聘用人員。3.行政助理：指協(xié)助甲方負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)及甲方指定的其他工作。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工資待遇：指乙方的薪酬及福利。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通反饋，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，根據(jù)合同約定處理。4.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需要解除合同，應(yīng)依法進(jìn)行。5.甲方未按時(shí)支付工資及福利：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未提供工作條件或環(huán)境：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位招聘行政助理崗位。2.適用于乙方具備相應(yīng)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好職業(yè)道德的人員。3.適用于甲方提供工作條件及環(huán)境，按時(shí)足額支付乙方工資及福利的場(chǎng)景。4