教師勞動(dòng)合同模板

教師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________教師勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量、工作業(yè)績(jī)等因素，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月支付乙方工資。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件；（2）按照國(guó)家和甲方規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（5）督促乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生措施。5.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育；（5）保持與甲方的良好溝通，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展；（6）不得泄露學(xué)生個(gè)人信息和學(xué)校機(jī)密。第六條合同變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反本勞動(dòng)合同，甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書(shū)（如有）5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）6.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)（如有）7.法院判決書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作環(huán)境和工作條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，認(rèn)定違約。8.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，認(rèn)定違約。9.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任，認(rèn)定違約。10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.違約責(zé)任：違反合同義務(wù)的法律責(zé)任，表現(xiàn)為違約金、賠償損失等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，造成損失的，要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，造成損失的，要求賠償。4.問(wèn)題：乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，造成損失