2024版勞動合同書(勞務(wù)派遣)

2024版勞動合同書（勞務(wù)派遣）一、合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________緊急聯(lián)系人及電話：____________________二、合同標的2.乙方同意按照甲乙雙方的約定和用工方的要求，完成合同約定的工作內(nèi)容。三、合同價款（工資待遇）1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+補貼，具體金額如下：基本工資：____________________元/月；崗位工資：____________________元/月；績效工資：根據(jù)實際工作業(yè)績和考核結(jié)果確定；補貼：____________________元/月。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、履行地點1.乙方的工作地點為：____________________。2.如因用工方原因需要變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。六、履行方式1.乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及用工方的規(guī)章制度，服從甲方和用工方的管理和安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)用工方的需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離職或泄露用工方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方及用工方因此造成的損失。3.雙方因履行合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024版勞動合同書（勞務(wù)派遣）甲方（派遣單位）：________________公司統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________乙方（勞動者）：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________緊急聯(lián)系人及電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)用工單位的需求，將乙方派遣至用工單位從事____________________（具體崗位）工作。2.2乙方同意按照甲乙雙方的約定和用工單位的要求，完成合同約定的工作內(nèi)容。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條工資待遇4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+補貼，具體金額如下：基本工資：____________________元/月；崗位工資：____________________元/月；績效工資：根據(jù)實際工作業(yè)績和考核結(jié)果確定；補貼：____________________元/月。4.2工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。6.3甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的安全與健康，提供必要的勞動保護。6.4甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。第七條乙方權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)按照約定獲得工資報酬和各種福利待遇。7.2乙方有權(quán)依法參加社會保險，享受社會保險待遇。7.3乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理。7.4乙方應(yīng)保守甲乙雙方及用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露。7.5乙方不得同時在其他單位兼職。第八條履行地點8.1乙方的工作地點為：____________________。8.2如因用工單位原因需要變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反合同約定，擅自離職或泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方及用工單位因此造成的損失。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂協(xié)議。10.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日通知甲方。10.3在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營原因需解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1雙方因履行合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日1.合同和首部信息完整性確保合同準確反映了合同的性質(zhì)。在合同首部，增加甲方和乙方的聯(lián)系郵箱，以便于書面溝通。2.合同期限明確試用期是否包含在合同期限內(nèi)，以及試用期工資是否與正式工資不同。3.工作內(nèi)容詳細描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，避免模糊不清。4.工作時間休息休假具體規(guī)定乙方的工作時間制度（如標準工時制、綜合工時制或不定時工時制）。明確加班的認定、加班費的計算及支付方式。5.工資待遇明確工資的構(gòu)成，包括各項補貼的具體名稱和金額。規(guī)定工資調(diào)整的條件和程序。6.社會保險和福利明確社會保險的繳費基數(shù)、繳費比例和繳費時間。列出乙方享有的其他福利待遇。7.甲方權(quán)利和義務(wù)增加甲方對乙方進行考核的規(guī)定，包括考核標準、程序和結(jié)果的應(yīng)用。明確甲方在乙方遭遇工傷時的責(zé)任。8.乙方權(quán)利和義務(wù)增加乙方在遭遇工傷、疾病等情況下的權(quán)益保障。明確乙方在合同終止或解除后應(yīng)履行的義務(wù)，如辦理工作交接。9.履行地點如有可能，應(yīng)具體到樓層或房間號。10.違約責(zé)任明確違約金的計算方法和上限。增加因甲方原因?qū)е潞贤獬龝r的經(jīng)濟補償規(guī)定。11.合同的變更、解除和終止明確合同變更、解除和終止的具體情形。規(guī)定合同解除或終止后的通知期限和程序。12.爭議解決可以增加仲裁條款，作為訴訟前的爭議解決方式。13.其他約定增加合同的保密條款，明確保密范圍和期限。規(guī)定合同的適用法律和管轄法院。第四條工資待遇4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+補貼，具體金額如下：基本工資：____________________元/月；崗位工資：____________________元/月；績效工資：根據(jù)實際工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，具體標準見附件；補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額為____________________元/月。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.4甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。第七條乙方權(quán)利和義務(wù)7.3乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理。乙方違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理。第九條違約責(zé)任9.2乙方違反合同約定，擅