人才中介服務協(xié)議_第1頁
人才中介服務協(xié)議_第2頁
人才中介服務協(xié)議_第3頁
人才中介服務協(xié)議_第4頁
人才中介服務協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人才中介服務協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(中介方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方為一家合法成立并有效經(jīng)營的人才中介服務機構,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方提供人才中介服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其尋找合適的人才,包括但不僅限于招聘、選拔、考核、推薦等環(huán)節(jié)。1.2乙方應確保提供的人才符合甲方的招聘要求,包括但不限于資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等方面。1.3乙方在推薦人才時,應向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及業(yè)績證明。1.4乙方應協(xié)助甲方與人才進行溝通、面試,并協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。1.5乙方應在合同有效期內(nèi)持續(xù)提供人才推薦服務,直至甲方滿意為止。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方,并簽訂續(xù)約協(xié)議。2.3乙方在合同有效期內(nèi)未能找到合適人才,甲方有權終止本協(xié)議。三、費用及支付3.1甲方應向乙方支付中介服務費,費率為____%。3.2甲方支付中介服務費的方式為:____。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付費用。3.4如甲方在支付中介服務費后,乙方未按約定提供服務,甲方有權要求乙方退還部分或全部費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應對對方提供的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露保密信息。4.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2違約方應支付對方因此造成的損失賠償金,賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方人才中介服務機構法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方招聘需求清單4.乙方推薦人才簡歷及業(yè)績證明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.支付憑證及發(fā)票7.人才錄用通知書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付中介服務費,視為違約。2.乙方未按約定時間提供合適人才,視為違約。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私,視為違約。4.甲方未按約定使用乙方推薦的人才,視為違約。5.乙方未協(xié)助甲方完成入職手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人才中介服務:指乙方為甲方提供的人才招聘、選拔、考核、推薦等服務。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.個人隱私:指個人生理、生理、社會、經(jīng)濟等方面不愿為他人知曉的信息。5.中介服務費:指乙方為甲方提供人才中介服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付中介服務費:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務。如甲方仍不支付,乙方可依法保留追討服務費的權利。2.乙方未按約定時間提供合適人才:乙方應加大尋訪力度,提高推薦人才的質(zhì)量和效率。如乙方仍未能提供合適人才,甲方有權終止協(xié)議。3.泄露商業(yè)秘密或個人隱私:違約方應承擔相應的法律責任,賠償對方因此造成的損失。4.甲方未按約定使用乙方推薦的人才:甲方應按照合同約定使用乙方推薦的人才,否則應承擔違約責任。5.乙方未協(xié)助甲方完成入職手續(xù):乙方應積極配合甲方完成入職手續(xù),確保人才順利入職。五、所有應用場景:1.甲方為招聘合適人才,提高企業(yè)競爭力。2.乙方為提供專業(yè)的人才中介

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論