揚州勞動合同協(xié)議樣本

揚州勞動合同協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效考核情況可進行調(diào)整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按甲方規(guī)定的時間和標準繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身職業(yè)技能。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。8.2合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同文本5.社會保險參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按照約定支付乙方工資，或延遲支付工資。3.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會。4.乙方未按照約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工作時間：甲方規(guī)定的勞動者每天工作的時間和每周工作的天數(shù)。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，依法為其繳納的保險。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合格的勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，或向有關(guān)部門投訴。2.問題：甲方延遲支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，或向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導，或根據(jù)實際情況進行相應的處罰。4.問題：乙方未繳納社會保險費。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方補繳社會保險費，或向社會保障部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位，需要與勞動者簽訂勞動合同。2.乙方為尋找工作的求職者，希望通過簽訂勞動合同確立與甲方的勞動關(guān)系。3.雙方在合同期內(nèi)因工作內(nèi)容、報酬、工作