營業(yè)員勞動合同范本

營業(yè)員勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期間內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的工作安排和管理制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點為：__________2.3乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。3.2乙方應遵守甲方關于休息休假的規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：____元/月（人民幣），甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟效益掛鉤，按照甲方的相關規(guī)定享受獎金等待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合并參加培訓。7.2甲方應為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力晉升。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止勞動合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。9.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1、競業(yè)限制條款甲方有權(quán)在合同中約定競業(yè)限制條款，限制乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。具體條款如下：乙方同意在合同結(jié)束后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款甲方有權(quán)在合同中約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。具體條款如下：乙方同意，在合同期間及合同結(jié)束后所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等）歸甲方所有。3、培訓費用補償條款甲方有權(quán)在合同中約定培訓費用補償條款，要求乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)支付甲方為其提供的培訓費用。具體條款如下：乙方同意，若甲方為乙方提供專業(yè)培訓，培訓費用為____元。若乙方在合同結(jié)束后____個月內(nèi)解除勞動合同，乙方應向甲方支付培訓費用的一半；若乙方在合同結(jié)束后____個月內(nèi)仍繼續(xù)在甲方工作，培訓費用不予退還。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1、試用期條款乙方有權(quán)在合同中約定試用期條款，以便在正式工作時雙方有足夠的時間了解彼此。具體條款如下：本勞動合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知。2、勞動報酬調(diào)整條款乙方有權(quán)在合同中約定勞動報酬調(diào)整條款，以便在物價上漲或其他情況下保障自身的權(quán)益。具體條款如下：若物價上漲或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，乙方有權(quán)要求甲方在合同期間內(nèi)對其勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整方式為：每__個月進行一次評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否調(diào)整工資。3、休假安排條款乙方有權(quán)在合同中約定休假安排條款，以便保障自身的休息時間。具體條款如下：乙方同意按照甲方的工作安排和制度享受休假。若乙方因工作需要無法享受休假，甲方應支付乙方相應的休假補貼。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1、中介服務費用條款當有第三方中介參與合同簽訂時，甲方和乙方有權(quán)在合同中約定中介服務費用條款。具體條款如下：甲乙雙方同意支付給第三方中介____元作為中介服務費用。中介服務費用在合同簽訂后____日內(nèi)支付給中介。2、中介責任條款當有第三方中介參與合同簽訂時，甲方和乙方有權(quán)在合同中約定中介責任條款。具體條款如下：若中介在合同簽訂過程中提供虛假信息或未能履行合同約定的義務，導致甲乙雙方產(chǎn)生損失，中介應承擔相應的責任。3、保密條款當有第三方中介參與合同簽訂時，甲方和乙方有權(quán)在合同中約定保密條款。具體條款如下：中介同意在合同簽訂后及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對甲乙雙方的商務秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。中介違反保密義務的，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔違約責任。一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3.培訓費用補償協(xié)議4.試用期協(xié)議5.勞動報酬調(diào)整協(xié)議6.休假安排協(xié)議7.中介服務費用協(xié)議8.中介責任協(xié)議9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在競業(yè)限制期間從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.乙方在合同期間及結(jié)束后所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。3.乙方未按約定支付培訓費用。4.乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。5.乙方未按約定享受休假或未獲得休假補貼。6.中介提供虛假信息或未履行合同義務。7.中介未保密甲乙雙方的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關系的單位從事與原工作相同或相似的工作。2.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動者在工作中創(chuàng)造的專利、技術(shù)秘密、作品等。3.培訓費用補償：指用人單位為勞動者提供專業(yè)培訓時，勞動者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)應支付的費用。4.試用期：指勞動合同中約定的，雙方在正式工作時相互了解的時間期限。5.勞動報酬調(diào)整：指在物價上漲或用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生變化時，勞動者有權(quán)要求調(diào)整工資的機制。6.休假安排：指勞動者按照用人單位的工作安排和制度享受休假的權(quán)利。7.中介服務費用：指第三方中介為勞動合同的簽訂提供的服務所需的費用。8.中介責任：指中介在合同簽訂過程中應承擔的義務和責任。9.保密義務：指中介在合同簽訂后及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對甲乙雙方的商務秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者違反競業(yè)限制約定：用人單位可依法要求勞動者承擔違約責任，如支付違約金等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：按照合同約定處理，如無約定，可依法確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬。3.培訓費用補償爭議：按照合同約定處理，如無約定，可依法確定補償費用。4.試用期解除勞動合同：用人單位應依法支付勞動者試用期工資，并按照約定支付賠償金。5.勞動報酬調(diào)整爭議：雙方可協(xié)商調(diào)整，如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁解決。6.休假安排爭議：按照合同約定處理，如無約定，可依法確定休假權(quán)益。7.中介服務費用支付爭議：按照合同約定處理，如無約定，可依法確定費用支付方式。8.中介責任爭議：依法確定中介應承擔的責任，如賠償損失等。9.保密義務爭議：依法確定中介的保密義務和違約責任。五、所有應用場景：1.