全職教師聘用合同

2024版全職教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任全職教師工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2本合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方確定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，教授規(guī)定課程，完成教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參與教研活動(dòng)等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方全職工作，甲方按月支付工資。3.2乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.4乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括教學(xué)設(shè)備、辦公用品、住房補(bǔ)貼等。4.4乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整或出差。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。5.2乙方同意，其教學(xué)成果、學(xué)術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。（1）乙方提供的個(gè)人資料虛假；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，對(duì)學(xué)生造成惡劣影響。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、甲方權(quán)利和義務(wù)的補(bǔ)充1.1甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備符合教育部門的規(guī)定，確保乙方能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，不得拖欠。1.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的正常教學(xué)活動(dòng)。2、乙方工作表現(xiàn)的考核2.1甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)、合理的工作考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度等方面，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方應(yīng)提供乙方改進(jìn)工作表現(xiàn)的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)乙方教育教學(xué)水平的提高。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、乙方權(quán)益的保障1.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，享受各種福利待遇和工作條件。1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的教育教學(xué)管理工作提出建議和意見，參與甲方的民主管理。1.3乙方在合同期內(nèi)享有職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、乙方工作職責(zé)的補(bǔ)充2.1乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，積極參與學(xué)生的思想政治教育工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)助和調(diào)解的作用，確保合同的順利履行。1.2第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格和專業(yè)的服務(wù)能力，為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。1.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露。2、第三方中介的服務(wù)費(fèi)用和支付方式2.1甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一次性支付，或者按照合同履行進(jìn)度分階段支付。2.3甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。3、第三方中介的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人事招聘、績(jī)效考核等工作。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，提供法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。3.3第三方中介應(yīng)在合同期內(nèi)提供持續(xù)的服務(wù)支持，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師職業(yè)資格證書3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.教師考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄7.學(xué)生評(píng)價(jià)和教學(xué)反饋8.教學(xué)成果和學(xué)術(shù)成果證明9.合同續(xù)簽協(xié)議10.解除和終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。3.甲方干涉乙方的正常教學(xué)活動(dòng)，屬于違約行為。4.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料或?qū)W生信息，屬于違約行為。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。7.乙方未積極參與甲方教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全職教師：指在用人單位從事教育教學(xué)工作，享有國(guó)家規(guī)定福利待遇的教師。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未能完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助。如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.問題：合同爭(zhēng)議無(wú)法解決。解決辦法：雙方可嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校或教育培