業(yè)務(wù)代表雇傭合同

業(yè)務(wù)代表雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________乙方（業(yè)務(wù)代表）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方愿意委托乙方作為業(yè)務(wù)代表，為甲方開展業(yè)務(wù)活動，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，具體條款如下：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作職責2.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)代表，應(yīng)按照甲方的要求，積極開拓市場，完成甲方交給的業(yè)務(wù)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。3.2甲方根據(jù)乙方完成業(yè)務(wù)任務(wù)的業(yè)績，支付提成獎金。提成比例及計算方式為：_______。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，按時上下班。4.2乙方因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2乙方享有甲方提供的培訓、晉升等機會。5.3乙方在合同期間，享有甲方提供的差旅費報銷。第六條違約責任6.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條合同解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________年_______月_______日注意事項：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定合同的有效期限，以及續(xù)約條件和程序。法律名詞解釋：合同期限，指合同自生效之日起至終止之日的期間。2.詳細工作職責：業(yè)務(wù)代表的職責應(yīng)具體明確，包括但不限于市場開拓、業(yè)務(wù)完成等。法律名詞解釋：工作職責，指合同一方根據(jù)合同約定應(yīng)盡的工作義務(wù)。3.薪酬待遇明確：應(yīng)詳細約定工資標準、提成計算方式及社會保險繳納等內(nèi)容。法律名詞解釋：薪酬待遇，指雇主支付給雇員的勞動報酬，包括基本工資、獎金等。4.工作時間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定工作時間、休息日及請假程序。法律名詞解釋：工作時間，指雇員在雇主的安排下進行勞動的時間。5.福利待遇保障：合同應(yīng)列明雇員享有的福利待遇，如培訓、晉升、差旅費報銷等。法律名詞解釋：福利待遇，指雇主為雇員提供的除薪酬以外的其他物質(zhì)或精神待遇。6.違約責任明確：應(yīng)具體約定違約行為及其相應(yīng)的責任承擔。法律名詞解釋：違約責任，指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時所應(yīng)承擔的民事責任。7.合同解除條件：明確雙方在何種條件下可以解除合同。法律名詞解釋：合同解除，指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而提前終止合同關(guān)系。8.爭議解決方式：約定合同爭議的解決途徑，如友好協(xié)商或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決，指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。解決辦法：1.如遇合同條款不明確或爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。法律名詞解釋：友好協(xié)商，指合同雙方在沒有第三方參與的情況下，通過相互協(xié)商以達成一致意見的方式。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟，指合同雙方在協(xié)商不成的情況下，通過向法院提起訴訟，由法院對爭議作出裁定的法律程序。1.跨國業(yè)務(wù)拓展：特殊場合說明：如果你要雇傭一個業(yè)務(wù)代表去國外開拓市場，那合同里可能得考慮時差、文化差異等問題。補充條款：乙方在海外工作期間，甲方應(yīng)提供必要的跨文化溝通培訓，并確保乙方享有與國內(nèi)相同的休息時間及節(jié)假日。2.初創(chuàng)公司招募：特殊場合說明：初創(chuàng)公司可能資金緊張，但急需有能力的業(yè)務(wù)代表來打開市場。補充條款：甲方在業(yè)務(wù)初期可能無法提供高薪，但承諾在公司盈利后，乙方將享有優(yōu)先股權(quán)分配權(quán)。3.遠程工作安排：特殊場合說明：現(xiàn)在遠程工作越來越流行，業(yè)務(wù)代表可能在家辦公。4.臨時項目合作：特殊場合說明：有些業(yè)務(wù)可能只是短期項目，需要臨時雇傭業(yè)務(wù)代表。補充條款：本合同可根據(jù)項目實際需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后提前終止，且不視為違約。說說這個合