勞動(dòng)合同試用期工資約定書

勞動(dòng)合同試用期工資約定書《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)，甲方支付乙方試用期工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期的約定1.1本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。1.3乙方在試用期內(nèi)享有法定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第二條試用期工資的約定2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方試用期工資，不得拖欠。2.3乙方試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條試用期滿后的工資約定3.1試用期滿后，乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況、績(jī)效考核結(jié)果等，確定乙方的工資待遇。3.2乙方試用期滿后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條違約行為及認(rèn)定4.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定支付乙方試用期工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條法律名詞及解釋5.1本合同所稱“試用期”是指乙方加入甲方后，為相互了解和適應(yīng)，約定一定期限的考查期。5.2本合同所稱“試用期工資”是指乙方在試用期內(nèi)，甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法6.1甲乙雙方在履行本合如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第七條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間勞動(dòng)合同試用期的工資約定，包括但不限于招聘、選拔、任用等環(huán)節(jié)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日（此為合同正文，以下為封面）甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日《篇二》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的中介服務(wù)，就乙方向甲方勞動(dòng)，甲方支付乙方試用期工資及第三方中介服務(wù)費(fèi)用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期的約定1.1本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。第二條試用期工資的約定2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方試用期工資，不得拖欠。2.3乙方試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方中介服務(wù)的責(zé)權(quán)利約定3.1第三方作為甲乙雙方的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方招聘服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方員工的面試、選拔等工作。3.2第三方應(yīng)保證其的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.4甲方應(yīng)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的《中介服務(wù)合同》執(zhí)行。第四條甲方的權(quán)利條款4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作能力，調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估和績(jī)效考核。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為試用期工資的____%。5.2乙方在試用期內(nèi)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3乙方在合同履行期間，不得違反甲方公司的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，給予警告、罰款、解除合同等處理。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“試用期”是指乙方加入甲方后，為相互了解和適應(yīng)，約定一定期限的考查期。6.2本合同所稱“試用期工資”是指乙方在試用期內(nèi)，甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條違約行為及認(rèn)定7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付乙方試用期工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法8.1甲乙雙方在履行本合如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間勞動(dòng)合同試用期的工資約定，并引入第三方中介機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，提高招聘效率，同時(shí)為乙方更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分的保障，同時(shí)通過(guò)引入第三方中介服務(wù)，提高招聘質(zhì)量和效率?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的中介服務(wù)，就乙方向甲方勞動(dòng)，甲方支付乙方試用期工資及第三方中介服務(wù)費(fèi)用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期的約定1.1本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。第二條試用期工資的約定2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方試用期工資，不得拖欠。2.3乙方試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方中介服務(wù)的責(zé)權(quán)利約定3.1第三方作為甲乙雙方的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試、選拔等工作。3.2第三方應(yīng)保證其的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方完成就業(yè)流程，包括但不限于發(fā)布就業(yè)信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.4甲方應(yīng)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的《中介服務(wù)合同》執(zhí)行。第四條乙方的權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)在試用期內(nèi)享有法定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)給予重視并盡力滿足。4.3乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方進(jìn)行工作評(píng)估和績(jī)效考核。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按約定支付乙方試用期工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方在試用期內(nèi)未按照約定工作條件，或?qū)σ曳竭M(jìn)行不正當(dāng)?shù)慕夤停曳接袡?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方在合同履行期間，不得違反乙方合法權(quán)益，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“試用期”是指乙方加入甲方后，為相互了解和適應(yīng)，約定一定期限的考查期。6.2本合同所稱“試用期工資”是指乙方在試用期內(nèi)，甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條違約行為及認(rèn)定7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付乙方試用期工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法8.1甲乙雙方在履行本合如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間勞動(dòng)合同試用期的工資約定，并引入第三方中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服