2024版勞務(wù)合同正規(guī)范本

2024版勞務(wù)合同正規(guī)范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立原則甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條本合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二章勞務(wù)內(nèi)容第四條乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容見附件）第五條乙方的工作時間乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方的休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，給予乙方帶薪休假日。第三章勞務(wù)報酬第七條勞務(wù)報酬的計算方式（詳細(xì)勞務(wù)報酬計算方式見附件）第八條勞務(wù)報酬的支付時間甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付勞務(wù)報酬。第四章合同的履行與保障第九條甲方的義務(wù)1.為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；2.提供乙方所需的工作培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.按時支付乙方的勞務(wù)報酬；4.依法為乙方繳納社會保險費；5.保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。第十條乙方的義務(wù)1.按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)；2.遵守甲方的規(guī)章制度；3.保守甲方的商業(yè)秘密；4.不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。第十一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第五章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十三條本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.勞務(wù)報酬計算方式詳細(xì)說明3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)計劃5.社會保險費繳納證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方業(yè)務(wù)范圍描述二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。5.乙方未按照甲方要求提供合格的勞務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方提供就業(yè)機(jī)會，乙方提供勞務(wù)，雙方約定勞務(wù)報酬的合同。2.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：及時與甲方溝通，要求整改，必要時可尋求法律幫助。2.勞務(wù)報酬支付延遲：要求甲方按時支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.未繳納社會保險費：要求甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。4.的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益受到侵害：及時與甲方溝通，要求停止侵害，必要時可尋求法律幫助。5.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如解除合同。6.乙方泄露商業(yè)秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，必要時可尋求法律幫助。7.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作：要求乙方立即停止兼職，如乙方不聽，可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.各類企業(yè)與員工之間的勞務(wù)合同簽訂。2.人力資源