員工分紅股的協(xié)議書(2024版)

員工分紅股的協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________員工分紅股的協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方持有甲方分紅股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅股的授予1.1甲方同意授予乙方__________%的公司分紅股，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2乙方同意接受甲方的分紅股授予，并承諾按照本協(xié)議的規(guī)定行使分紅股的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。二、分紅股的性質(zhì)和條件2.1分紅股是指甲方在盈利分配時(shí)，按照乙方持有的分紅股比例，向乙方分配公司利潤(rùn)的一種權(quán)益。2.2乙方持有的分紅股不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用于擔(dān)保、抵押等用途。2.3分紅股的授予和行使均受到本協(xié)議的約束，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。三、分紅股的行使3.1甲方應(yīng)在每年的利潤(rùn)分配方案確定后，按照乙方持有的分紅股比例，向乙方支付相應(yīng)的分紅。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)行使分紅權(quán)利，逾期視為放棄該年度的分紅權(quán)利。3.3乙方如因故離職，其在離職之日起喪失對(duì)分紅股的行使權(quán)利。四、保密條款4.1乙方同意對(duì)在本協(xié)議簽訂過(guò)程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。4.2乙方同意在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方公開(kāi)相關(guān)信息或者保密信息已為公眾所知。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓、繼承或用于擔(dān)保、抵押分紅股，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的分紅股收益。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.分紅股授予證明

4.分紅股行使指南

5.保密協(xié)議

6.違約責(zé)任認(rèn)定書

7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓、繼承或用于擔(dān)保、抵押分紅股，屬于違約行為。

2.乙方未按照本協(xié)議約定行使分紅權(quán)利，屬于違約行為。

3.乙方未履行保密義務(wù)，屬于違約行為。

4.甲方未按照本協(xié)議約定支付分紅，屬于違約行為。

5.甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的支持和服務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。

2.乙方：指甲方的正式員工。

3.分紅股：指甲方在盈利分配時(shí)，按照乙方持有的分紅股比例，向乙方分配公司利潤(rùn)的一種權(quán)益。

4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。

5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方忘記行使分紅權(quán)利。

解決辦法：甲方通過(guò)郵件、短信等方式提醒乙方行使分紅權(quán)利。

2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付分紅。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明情況并盡快支付分紅。

3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方可先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。

2.乙方為甲方的正式員工。

3.甲方同意授予乙方一定比例的分紅股，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的貢