2024版專職安全員聘用合同范例

2024版專職安全員聘用合同范例合同編號：__________合同各方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，為了確保甲方企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方專職安全員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全員的職責(zé)1.1乙方作為甲方的專職安全員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的安全生產(chǎn)管理工作，確保甲方符合國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求。1.2乙方應(yīng)制定并落實(shí)甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，對甲方員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，對重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告甲方并采取措施。1.4乙方應(yīng)參與甲方的新項(xiàng)目安全評估和驗(yàn)收工作，確保甲方項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。1.5乙方應(yīng)完成甲方安排的其他安全生產(chǎn)相關(guān)工作。第二條安全員的權(quán)益2.1乙方在甲方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班工資等，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，獲得必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和專業(yè)知識提升。2.4乙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方有違法違規(guī)行為時(shí)，提出整改建議或拒絕執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同第一條的約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.專職安全員聘用合同2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.操作規(guī)程4.應(yīng)急預(yù)案5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.社會保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)政策文件7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.乙方身份證副本9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方未按照合同約定履行安全員職責(zé)，包括但不限于安全生產(chǎn)管理、安全隱患排查、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行等。4.乙方未按照合同約定參加甲方安排的安全生產(chǎn)相關(guān)工作。5.任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.專職安全員：指在企業(yè)中專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。3.操作規(guī)程：指對生產(chǎn)操作過程中應(yīng)遵循的安全操作步驟和方法。4.應(yīng)急預(yù)案：指針對可能發(fā)生的突發(fā)事件，為減少損失而提前制定的應(yīng)急措施和處理流程。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員繳納的，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或遇到其他特定情況時(shí)提供一定物質(zhì)幫助的制度。6.福利待遇：指雇員在履行勞動(dòng)合同期間應(yīng)享受的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供必要的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供工作條件。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按約定履行安全員職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可依法解除合同。4.問題：發(fā)生緊急情況，乙方未能及時(shí)響應(yīng)。解決辦法：乙方應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)響應(yīng)緊急情況。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同條款，避免產(chǎn)生爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)需要確保生產(chǎn)過程安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.企業(yè)需