2024版聘用保安員合同書

2024版聘用保安員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方保安員的工作事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的保安員，主要負責甲方的安全防范工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要在甲方所屬的其他地點提供服務。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受加班工資。3.2乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要確定，乙方應遵守甲方的考勤制度。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方每月__________日準時發(fā)放工資，工資發(fā)放方式為__________。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應如實提供本人社會保險所需的證件和資料，辦理相關手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第八條違約責任8.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方工資支付憑證復印件8.甲方勞動保護設施和勞動防護用品清單9.雙方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定提供個人信息的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的強制性社會保障制度。4.加班工資：是指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。5.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按合同約定提供個人信息。解決辦法：甲方有權要求乙方提供相關信息，乙方拒絕提供的，甲方有權終止合同。3.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，甲方拒絕支付的，乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護設施和勞動防護用品，甲方拒絕提供的，乙方有權向勞動監(jiān)管部門投訴。5.問題：雙方未按合同約定履行合同義務。解決辦法：雙方應積極履行合同義務，如發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場所等需要安全防范的單位，乙方為有