勞動(dòng)合同標(biāo)本(2024版)

勞動(dòng)合同標(biāo)本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年。1.2勞動(dòng)合同起始日期為：__________年__________月__________日。1.3勞動(dòng)合同到期日期為：__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度，按時(shí)足額支付乙方工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為：__________元/月（人民幣，下同）。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.4乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作需要享受年假、病假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。6.5乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同的情形，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。8.3乙方違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工傷保險(xiǎn)繳納證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方勞動(dòng)合同范本10.甲方規(guī)章制度11.乙方人事檔案材料12.乙方工作業(yè)績(jī)證明13.乙方離職證明14.雙方簽訂的保密協(xié)議15.雙方簽訂的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供休假待遇，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。8.乙方未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)成果，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)力后，依法享有的休息和休假時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3