制造業(yè)班組長(zhǎng)考勤

制造業(yè)班組長(zhǎng)考勤合同編號(hào)：__________甲方（考勤管理方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（班組長(zhǎng)）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________職務(wù)：__________所在部門：__________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的班組長(zhǎng)，為明確雙方在班組長(zhǎng)考勤管理方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條考勤管理1.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要提前或推遲上下班，應(yīng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行考勤，包括正常出勤、加班、請(qǐng)假、出差等。1.3乙方應(yīng)保證所提供的考勤信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得虛報(bào)、謊報(bào)或漏報(bào)。第二條考勤記錄2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)填寫班組長(zhǎng)考勤記錄表，包括出勤時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。2.2乙方應(yīng)妥善保管好自己的考勤記錄表，如有遺失，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的考勤記錄進(jìn)行核查，乙方應(yīng)予以配合。第三條考勤結(jié)果運(yùn)用3.1甲方根據(jù)乙方的考勤記錄，按照甲方制定的考勤政策對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。3.2乙方的薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等事項(xiàng)將根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方對(duì)考勤結(jié)果有異議的，可以在接到考勤結(jié)果后____日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后____日內(nèi)作出答復(fù)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.2甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（考勤管理方）：__________乙方（班組長(zhǎng)）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.班組長(zhǎng)考勤記錄表2.考勤政策說明書3.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.申訴流程圖5.處罰規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)上下班，未提前申請(qǐng)?zhí)厥馇闆r。2.乙方虛報(bào)、謊報(bào)或漏報(bào)考勤信息。3.乙方未妥善保管考勤記錄表，導(dǎo)致遺失。4.甲方未根據(jù)考勤記錄對(duì)乙方進(jìn)行正確的績(jī)效評(píng)價(jià)。5.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方的申訴作出答復(fù)。三、法律名詞及解釋：1.考勤管理：對(duì)員工上下班、加班、請(qǐng)假、出差等時(shí)間進(jìn)行管理的行為。2.績(jī)效評(píng)價(jià)：根據(jù)員工的考勤、工作質(zhì)量、工作量等指標(biāo)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.申訴：?jiǎn)T工對(duì)考勤結(jié)果有異議時(shí)，向甲方提出的要求重新評(píng)估或糾正的行為。4.違約行為：違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記打卡。解決辦法：提前設(shè)置提醒，或由同事代打卡。2.問題：考勤記錄表遺失。解決辦法：重新領(lǐng)取一份記錄表，補(bǔ)填缺失信息。3.問題：考勤結(jié)果有異議。解決辦法：按照申訴流程提交申訴，等待甲方答復(fù)。4.問題：甲方未按時(shí)作出申訴答復(fù)。解決辦法：提醒甲方按照約定時(shí)間作出答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考勤管理。2.班組長(zhǎng)根據(jù)考勤制度