公司員工離職保密協(xié)議

2024版公司員工離職保密協(xié)議合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于公司擁有商業(yè)秘密和機密信息，為保護公司的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在離職后對公司的保密義務達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指公司在業(yè)務經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息，包括但不僅限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶資源、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、人事安排等。二、保密義務2.1乙方在離職后，仍應承擔對公司的保密義務，保密期限自離職之日起計算，保密期限為______年。2.2乙方同意，在保密期限內，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。2.3乙方同意，在保密期限內，不得在任何時間、任何地點、任何場合，以任何方式向任何第三方透露或泄露公司的保密信息。2.4乙方同意，在保密期限內，不得在與公司業(yè)務相關的領域內，以任何方式開展與公司業(yè)務相競爭的活動。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為制止違約行為所支付的合理費用等。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.競業(yè)限制1.1乙方同意，在保密期限內，不得在任何時間、任何地點、任何場合，以任何方式向任何第三方透露或泄露公司的保密信息。1.2乙方同意，在保密期限內，不得在與公司業(yè)務相關的領域內，以任何方式開展與公司業(yè)務相競爭的活動。1.3乙方同意，在競業(yè)限制期限內，不得加入與公司有競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與公司業(yè)務相競爭的活動。2.違約賠償2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務或競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為制止違約行為所支付的合理費用等。3.監(jiān)督檢查3.1甲方有權對乙方在離職后的行為進行監(jiān)督檢查，以確保乙方遵守本協(xié)議的保密義務和競業(yè)限制條款。3.2乙方同意，甲方有權要求乙方提供與本協(xié)議有關的證明文件，以證實乙方遵守保密義務和競業(yè)限制條款。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.信息保護1.1乙方同意，在保密期限內，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。1.2乙方同意，在保密期限內，不得在任何時間、任何地點、任何場合，以任何方式向任何第三方透露或泄露公司的保密信息。2.個人權益保障2.1乙方同意，在遵守本協(xié)議的前提下，甲方應保障乙方的個人權益，包括但不限于乙方的名譽權、隱私權等。2.2乙方同意，如甲方違反本協(xié)議，導致乙方遭受經(jīng)濟損失或個人權益受損的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。3.保密信息范圍3.1乙方同意，保密信息包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶資源、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、人事安排等。3.2乙方同意，如甲方要求乙方保密的其他信息，乙方應予以保密，并在保密期限內不得披露、使用或允許他人使用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任1.1如雙方在履行本協(xié)議過程中，涉及第三方中介服務的，雙方應與第三方中介簽訂相應的服務協(xié)議，明確第三方中介的責任和義務。1.2雙方同意，第三方中介在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保乙方的個人權益不受侵害。2.第三方中介保密義務2.1第三方中介同意，在提供服務過程中，對涉及到的雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何無關第三方。2.2第三方中介同意，在服務期限內，不得以任何方式使用或披露雙方的保密信息。3.第三方中介違約責任3.1如第三方中介違反本協(xié)議的保密義務，導致雙方遭受經(jīng)濟損失的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。3.2雙方同意，如第三方中介違反本協(xié)議，導致雙方合法權益受損的，雙方有權要求第三方中介承擔相應的賠償責任。一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.保密信息清單3.個人權益保障承諾書4.第三方中介服務協(xié)議5.保密協(xié)議履行監(jiān)督報告二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經(jīng)許可，泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。2.違反競業(yè)限制：在競業(yè)限制期限內，加入與公司有競爭關系的實體或自行創(chuàng)業(yè)從事與公司業(yè)務相競爭的活動。3.第三方中介違約：未履行保密義務，泄露雙方的商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：離職員工在一定期限內不得在與原公司業(yè)務相關的領域內從事競爭性活動。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.賠償責任：因違約行為導致的損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露秘密：立即采取措施制止違約行為，收集證據(jù)，要求員工承擔賠償責任。2.員工違反競業(yè)限制：停止員工違約行為，要求員工遵守競業(yè)限制，必要時通過法律途徑維護權益。3.第三方中介違約：終止與中介的合作關系，要求中介承擔賠償責任，必要時更換中