職場(chǎng)培訓(xùn)與保密協(xié)議要點(diǎn)

職場(chǎng)培訓(xùn)與保密協(xié)議要點(diǎn)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專注于職場(chǎng)培訓(xùn)的公司，乙方愿意參加甲方提供的培訓(xùn)課程，并同意遵守本合同的約定。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供職場(chǎng)培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，詳見附件。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條保密協(xié)議3.1乙方承認(rèn)，甲方提供的培訓(xùn)課程、教材、資料等均為甲方的重要商業(yè)秘密。3.2乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，并不得向任何第三方泄露。3.3乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。4.2乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。4.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程內(nèi)容詳細(xì)介紹2.培訓(xùn)時(shí)間表與課程安排4.培訓(xùn)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與明細(xì)5.保密協(xié)議具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容與承諾不符2.乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用部分或全部未支付培訓(xùn)費(fèi)用3.乙方違反保密協(xié)議，包括但不限于：泄露甲方商業(yè)秘密未經(jīng)許可將培訓(xùn)資料提供給第三方三、法律名詞及解釋：1.職場(chǎng)培訓(xùn)：指針對(duì)員工職業(yè)技能提升、職業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密協(xié)議：指約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。若甲方仍不履行，可依據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：提醒乙方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方仍不支付，可依據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方違反保密協(xié)議：制止乙方的違約行為，并要求乙方停止泄密行為。要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為職場(chǎng)培訓(xùn)提供方，乙方為參加培訓(xùn)的員工或機(jī)構(gòu)。2.適用于各類職場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理