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企業(yè)利潤(rùn)共享合同合同編號(hào):__________鑒于甲方愿意與乙方分享企業(yè)利潤(rùn),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本利潤(rùn)共享合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條利潤(rùn)分享范圍1.1甲方同意在合同有效期內(nèi),將年度凈利潤(rùn)的__________%分享給乙方。1.2凈利潤(rùn)的計(jì)算按照甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。第二條利潤(rùn)分享?xiàng)l件2.1乙方須在甲方企業(yè)工作滿__________年,才有資格享受利潤(rùn)分享。2.2乙方須遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),無(wú)重大過(guò)失。2.3乙方須積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第三條利潤(rùn)分享時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)在年度審計(jì)報(bào)告出來(lái)后__________個(gè)月內(nèi),將應(yīng)分享的利潤(rùn)支付給乙方。3.2利潤(rùn)分享采取現(xiàn)金支付方式,支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。4.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi),如乙方提前離職,則視為自動(dòng)放棄利潤(rùn)分享權(quán)利。5.2如甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難,無(wú)法履行利潤(rùn)分享義務(wù),乙方同意解除合同。5.3雙方同意因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),可以終止合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.年度審計(jì)報(bào)告4.甲方企業(yè)規(guī)章制度5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明6.保密協(xié)議7.利潤(rùn)分享計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前離職:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按約定分享利潤(rùn):甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付利潤(rùn)給乙方。3.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。4.不可抗力:因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋:1.凈利潤(rùn):企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的總收入減去總支出后的金額。2.利潤(rùn)分享:企業(yè)將部分凈利潤(rùn)分配給員工的制度。3.不可抗力:無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提前離職:乙方喪失利潤(rùn)分享資格,甲方無(wú)需支付額外利潤(rùn)。2.甲方未按約定分享利潤(rùn):甲方應(yīng)及時(shí)支付利潤(rùn),否則乙方可要求甲方履行合同義務(wù)。3.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行:雙方協(xié)商終止合同,免除違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為盈利企業(yè),愿意與乙方分享利潤(rùn)。2.乙方為甲方員工,愿意參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。3.雙方希望
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