工資支付承諾

工資支付承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的工資支付事項達成如下協(xié)議：一、工資標準1.乙方在甲方任職期間，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.乙方試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整工資標準。二、工資支付時間1.甲方每月____日前準時支付乙方工資。2.若乙方因故未能按時上班，甲方仍應(yīng)按約定時間支付乙方工資。三、工資支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。2.乙方提供有效的銀行賬戶，并確保賬戶信息準確無誤。四、特殊情況處理1.若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方因病、事假等原因未能到崗，甲方按實際出勤天數(shù)支付乙方工資。3.乙方在工作期間若發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定支付乙方工傷待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、法律適用及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.加班記錄表4.病假/事假記錄表5.工傷認定書6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：按照合同約定時間，甲方未支付乙方工資，視為違約。2.甲方未支付加班費：乙方加班時，甲方未按照約定支付加班費，視為違約。3.甲方未按約定支付工傷待遇：乙方發(fā)生工傷，甲方未按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方提前解除或終止合同未通知甲方：乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工資支付承諾：指甲方對乙方工資支付的時間、標準等事項所做的承諾。2.加班費：指乙方按照合同約定工作時間之外加班所得的報酬。3.工傷：指乙方在工作過程中因工作原因受到的傷害。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護甲方商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未支付加班費：乙方應(yīng)及時記錄加班時間，與甲方溝通確認加班費支付事項；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未按約定支付工傷待遇：乙方應(yīng)及時向甲方提出工傷認定申請，并按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定向甲方索賠；如甲方不配合，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密時，可與乙方溝通要求其停止泄露并承擔違約責(zé)任；如乙方拒絕履行，甲方可向法院提起訴訟。5.乙方提前解除或終止合同未通知甲方：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求其履行通知義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方在甲方工作期間，雙方達成工資支付協(xié)議。2.乙方因特殊原因需要調(diào)整工資標準，雙方簽訂補充協(xié)議。3.乙方在工作過程中發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，甲方支付乙方工傷待遇。4.乙方需要休病假或事假，甲方按實際出